به گزارش راهبرد معاصر؛ اخبار زیادی در خصوص حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ منتشر شده است که نشان از اهمیت این موضوع برای مردم و مخصوصا بازنشستگان و مستمری بگیران دارد که در نهایت همه چیز به میزان حقوق دریافتی بازنشستگان در اردیبهشت ۱۴۰۰ ختم خواهید شد که نشان می‌دهد دولت چه تصمیمی را در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ عملی می‌کند.
مدیرکل مستمری‌های تامین اجتماعی جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را تشریح کرد. حداقل میزان پرداختی یک مستمری بگیر با ۲۰ سال سابقه به نسبت سال ۱۳۹۸ به میزان ۱۳۵درصد افزایش یافته است.
ناهید حیدری مدیرکل مستمری‌های تامین اجتماعی گفت:طبق مصوبات هیات دولت و شورای‌عالی‌کار، مقرر شده است تا حقوق دریافت‌کنندگان با حداقل مستمری، ۳۹ درصد و برای سایر سطوح ۲۶ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۲۴۸ هزار تومان بر مبنای دریافتی اسفند ۱۳۹۹ افزایش یابد که در اجرای این مصوبات مستمری کلیه بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان مشمول قانون تامین‌اجتماعی برقرار شده است.
او با بیان اینکه بر اساس مصویه هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی مجموع آیتم‌های مبلغ مستمری سال ۱۳۹۹ و مبلغ متناسب‌سازی مرحله اول در سال ۱۳۹۹، مبنای اعمال افزایش مستمری ماده ۹۶ قانون قرار داده شده است، در خصوص فرمول اجرایی متناسب سازی گفت: فرمول اجرای متناسب سازی با رعایت اصل سه جانبه گرایی و پس از برگزاری جلسات متعدد کارشناسی با حضور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، معاونان مدیرعامل رئیس و نمایندگان کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران و رئیس اتحادیه پیشکسوتان کارگران بازنشسته تعیین و پس از تایید و تصویب هیات مدیره محترم و هیات امنای محترم سازمان، اجرایی شده است.
مدیرکل مستمری‌ها با اشاره به اینکه رعایت بند (ط) ماده (۹) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی و اجرای متناسب سازی مرحله دوم جهت ارتقای نسبی سطح معیشت مستمری‌بگیران گفت: مقرر شد در جهت تحقق این امر و پاسخ به خواسته مستمری‌بگیران، دو شاخص بیمه‌ای مدنظر قرار گیرد.
شاخص اول مدت سابقه پرداخت حق بیمه و شاخص دوم دستمزد مشمول کسر حق بیمه در زمان اشتغال است. به گفته حیدری، ضریب ترمیمی درخصوص متناسب‌سازی حقوق افرادی که در سال‌های گذشته نسبت مستمری زمان برقراری آنان به نسبت حداقل مستمری، افت و کاهش داشته است، (با جبران ۷۵ درصد از نسبت از دست رفته) اعمال شود.
به گفته حیدری با توجه به انتظارات و مطالبه همه سطوح مستمری‌بگیر از سازمان تامین اجتماعی و شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان مقرر شد، پس از اعمال ماده ۹۶ و اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ و افزایش مزایای جانبی، افزایش دریافتی هیچ مستمری بگیری نسبت به دریافتی اسفند ماه ۱۳۹۹ کمتر از ۵۰ درصد نباشد.
وی در خصوص کمک هزینه عائله مندی و و حق اولادخاطرنشان کرد: در سال جاری یکسان سازی مبالغ کمک هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد همانند بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری انجام شده است و از این پس کلیه همسران بازمانده مستمری‌بگیر نیز همانند بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی از این کمک بهره‌مند خواهند بود.
به گفته ناهید حیدری، با اعمال تغییرات انجام شده، حداقل میزان پرداختی یک مستمری بگیر با ۲۰ سال سابقه به نسبت سال ۱۳۹۸ به میزان ۱۳۵ درصد افزایش یافته به نحوی که مبلغ مذکور در سال ۱۴۰۰ با داشتن همسر و دو فرزند به ۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسیده است.
همچنین حداقل میزان پرداختی یک مستمری‌بگیر با ۳۰ سال سابقه به نسبت سال ۱۳۹۸ به میزان ۱۵۸ درصد افزایش یافته به نحوی که مبلغ مذکور در سال ۱۴۰۰ با داشتن همسر و دو فرزند به ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان رسیده و این در حالی است که بر اساس مصوبه مورخ ۲۳/اسفند/۱۳۹۹ شورای عالی کار مجموع حداقل پرداختی به بیمه‌شدگان با احتساب مزایای مشابه پس از کسر حق بیمه سهم بیمه شده، به مراتب کمتر از مبالغ مذکور خواهد بود.
وی با یادآوری اینکه؛ کمک هزینه مسکن و کمک هزینه تامین معیشت مستمری بگیران بهترتیب به میزان ۱۱۴ و ۶۶ درصد نسبت به مبالغ مربوطه در سال ۱۳۹۹ افزایش یافته است. در خصوص احکام مستمری بگیران گفت: احکام افزایش مستمری و متناسب‌سازی مستمری‌بگیران از تاریخ ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۰ از طریق سامانه خدمات غیرحضوری Es.tamin.ir در دسترس مستمری بگیران قرار داده شده است و با توجه به اینکه در حال حاضر لیست مستمری ماهیانه اردیبهشت ماه از طریق کلیه واحدهای اجرایی در سراسر کشور در حال محاسبه می‌باشد، فیش‌های حقوقی مستمری‌بگیران همزمان با پرداخت مستمری آنان از بیستم ماه جاری از طریق سامانه مذکور قابل رویت خواهد بود.
مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی نحوه افزایش مبالغ کمک‌هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد در سال ۱۴۰۰ را توضیح داد.
ناهید حیدری با یادآوری اینکه طبق مصوبات هیئت دولت و شورای‌عالی کار، مقرر شده است حقوق دریافت‌کنندگان تا حداقل مستمری، 39 درصد و برای سایر سطوح 26 درصد به‌علاوه مبلغ ثابت 2 میلیون و 483 هزار و 550 ریال بر مبنای دریافتی اسفند 99 افزایش یابد که در اجرای این مصوبات مستمری تمام بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان مشمول قانون تأمین اجتماعی برقرار شده است.
وی با بیان اینکه بر اساس مصوبه هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی مجموع آیتم‌های مبلغ مستمری سال 1399 و مبلغ متناسب‌سازی مرحله اول در سال 1399، مبنای اعمال افزایش مستمری ماده 96 قانون قرار داده شده است، در خصوص فرمول اجرایی متناسب‌سازی گفت: فرمول اجرای متناسب‌سازی با رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی و پس از برگزاری جلسات متعدد کارشناسی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، معاونان مدیرعامل رئیس و نمایندگان کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیران و رئیس اتحادیه پیشکسوتان کارگران بازنشسته تعیین و پس از تأیید و تصویب هیئت مدیره و هیئت امنای سازمان، اجرایی شده است.
مدیرکل مستمری‌ها با اشاره به اینکه رعایت بند (ط) ماده (9) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم برای ارتقای نسبی سطح معیشت مستمری‌بگیران معزز که همواره یکی از دغدغه‌های اصلی مسئولان مربوط در این سازمان بوده است، گفت: مقرر شد در راستای تحقق این امر و پاسخ به خواسته مستمری‌بگیران، دو شاخص بیمه‌ای؛ اول: مدت سابقه پرداخت حق بیمه، دوم: دستمزد مشمول کسر حق بیمه در زمان اشتغال، ضریب ترمیمی درخصوص متناسب‌سازی حقوق افرادی که در سال‌های گذشته نسبت مستمری زمان برقراری آنان به‌نسبت حداقل مستمری، افت و کاهش داشته است، (با جبران 75درصد از نسبت ازدست‌رفته) اعمال شود. همچنین با توجه به انتظارات و مطالبه همه سطوح مستمری‌بگیر از سازمان تأمین اجتماعی و شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان مقرر شد پس از اعمال ماده 96 و اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال 1400 و افزایش مزایای جانبی، افزایش دریافتی هیچ مستمری‌بگیری نسبت به دریافتی اسفند ماه 1399 کمتر از 50 درصد نباشد.
وی درباره کمک‌هزینه عائله‌مندی و و حق اولاد خاطرنشان کرد: در سال جاری یکسان‌سازی مبالغ کمک‌هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد همانند بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری انجام شده است و از این پس تمام همسران بازمانده مستمری‌بگیر نیز همانند بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی از این کمک بهره‌مند خواهند بود.
به‌گفته حیدری، با اعمال تغییرات انجام‌شده، حداقل میزان پرداختی یک مستمری‌بگیر با 20 سال سابقه به‌نسبت سال 1398 به‌میزان 135 درصد افزایش یافته به‌نحوی که مبلغ مذکور در سال 1400 با داشتن همسر و دو فرزند به 39 میلیون ریال رسیده است. همچنین حداقل میزان پرداختی یک مستمری‌بگیر با 30 سال سابقه به نسبت سال 1398 به میزان 158 درصد افزایش‌یافته به‌نحوی که مبلغ مذکور در سال 1400 با داشتن همسر و دو فرزند به 43 میلیون ریال رسیده است و این در حالی است که بر اساس مصوبه مورخ 23 اسفند 99 شورای‌عالی کار مجموع حداقل پرداختی به بیمه‌شدگان با احتساب مزایای مشابه پس از کسر حق بیمه سهم بیمه‌شده، به‌مراتب کمتر از مبالغ مذکور خواهد بود.
وی با یادآوری اینکه؛ کمک‌هزینه مسکن و کمک‌هزینه تأمین معیشت مستمری‌بگیران بهترتیب به‌میزان 114 و 66 درصد نسبت به مبالغ مربوطه در سال 1399 افزایش یافته است، درباره احکام مستمری‌بگیران گفت: احکام افزایش مستمری و متناسب‌سازی مستمری‌بگیران از تاریخ دهم اردیبهشت 1400 از طریق سامانه خدمات غیرحضوری Es.tamin.ir در دسترس مستمری‌بگیران قرار داده شده است و با توجه به اینکه در زمان حاضر لیست مستمری ماهیانه اردیبهشت‌ماه از طریق تمام واحدهای اجرایی در سراسر کشور در حال محاسبه است، فیش‌های حقوقی مستمری‌بگیران همزمان با پرداخت مستمری آنان از بیستم ماه جاری از طریق سامانه مذکور قابل رؤیت خواهد بود.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری درباره میزان افزایش مستمری‌ها در احکام جدید گفت: بازنشستگانی که تا ۲۰ سال سابقه دارند، ۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان دریافت می‌کنند و بازنشستگانی که از ۲۱ تا ۳۵ سال سابقه دارند و افرادی که بر اساس ماده واحد بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور با در نظر گرفتن سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند، بین ۴ میلیون و ۳۴۷ هزار تومان تا ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان دریافت خواهند کرد.
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری، جزییات ۶ گامی را که در افزایش مستمری‌های سال ۱۴۰۰ دخیل هستند، برشمرد.
حسن صادقی،رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری در تشریح گام‌های شش‌گانه سازمان تامین اجتماعی در افزایش مستمری‌ها گفت: گام اول مستمری اسفند ماه ضرب در ۲۶ درصد به اضافه ۲۴۸ هزار و پانصد تومان است. گام دوم، تعیین ضریب زمان برقراری از طریق رابطه زیر است: (مستمری زمان برقراری تقسیم بر حداقل مستمری زمان برقراری). گام سوم تعیین ضریب سال ۱۴۰۰ از طریق رابطه‌ی مستمری سال ۱۴۰۰ تقسیم بر حداقل مستمری این سال است.»
وی در تشریح‌های گام‌های چهارم تا ششم، گفت: «گام چهارم تعیین ضریب کاهش است که از طریق رابطه‌ی زمان برقراری مستمری، منهای ضریب سال ۱۴۰۰ تعین می‌شود. گام پنجم، تعیین مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۰ از طریق (ضریب کاهش ضرب در حداقل مستمری ۱۴۰۰ ضرب در ۷۵ درصد) است. گام ششم تعیین مستمری فروردین ۱۴۰۰ با احتساب متناسب‌سازی از طریق مستمری فرودین ماه ۱۴۰۰ به اضافه مبلغ متناسب سال ۱۴۰۰ است.»
به گزارش ایلنا، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه‌ی کارگری، افزود: «از درون این ۶ گام اتفاقی رخ می‌دهد که خلاصه‌ی آن را این چنین شرح می‌دهم؛ فردی در سال ۱۳۸۴ بازنشسته شده بود. در آن زمان مستمری‌اش، ۵ برابر حداقل بود اما حالا به ۲ برابر رسیده است. بر این اساس ۷۵ درصد را ضرب در ۳ می‌کنند و بر روی مستمری وی قرار می‌دهند. اگر این فرمول اجرا شود تا حدودی پاسخ مطالبات را می‌دهد. من بعید می‌دانم که اشتباه شب عید و فرودین ماه تکرار شود.»
وی در مورد زمان صدور احکام، گفت: «قرار شد که احکام هرچه زودتر اصلاح و در هفته کارگر صادر شوند. انتظار داریم که تا ۱۱ اردیبهشت یعنی روز کارگر احکام با در نظر گرفتن اصلاحاتی که روی آنها توافق شده صادر شوند تا در صورت لحاظ شدن خواسته‌هایمان در روز کارگر از آقای سالاری حمایت کنیم.»
صادقی در مورد میزان افزایش مستمری‌ها در احکام جدید، گفت: «بازنشستگانی که تا ۲۰ سال سابقه دارند، ۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان (بسته به داشتن عائله‌مندی و حق همسر) دریافت می‌کنند و بازنشستگانی که از ۲۱ تا ۳۵ سال سابقه دارند و افرادی که بر اساس ماده واحد بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور با در نظر گرفتن سنوات ارفاقی (بر مبنای ۳۰ سال) بازنشسته شده‌اند، با در نظر گرفتن بهره‌مندی از عائله‌مندی و حق همسر، بین ۴ میلیون و ۳۴۷ هزار تومان تا ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را دریافت می‌کنند.»
این در حالی است که بازنشستگان و مستمری بگیران به نحوه‌ی اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم معترض هستند. بر این اساس آنها خواهان قرار گرفتن کل مبلغ متناسب‌سازی در پایه‌ی مستمری هستند تا مشمول افزایش ضریب سالیانه شود. بر این اساس آنها خواهان قرار گرفتن کل مبلغ متناسب‌سازی در پایه‌ی مستمری هستند تا مشمول افزایش ضریب سالیانه شود.
بازنشستگان معترض خواهان رفع تمام تخلف‌های سازمان تامین اجتماعی در زمینه اجرای متناسب‌سازی هستند و بر این اساس اولین تخلف تامین اجتماعی را محاسبه حقوق با پایه ۹۸ می‌دانند.
آنها همچنین به محاسبه نکردن حقوق از کار افتادگان و بازماندگان برابر ماده ۱۱۱قانون تامین اجتماعی بر اساس ۳۰ روز معترض هستند. حذف مبلغ اضافه شده اسفندماه به حقوق مشاغل سخت و زیان‌آور که حتی از دیوان عدالت اداری هم رای دارند، افزایش مزایای سالانه بعنوان متناسب‌سازی و از محل بودجه متناسب‌سازی، لحاظ نشدن متناسب‌سازی مرحله دوم در احکام ۱۴۰۰، عدم افزایش حق سنوات به صورت سالانه، تفاوت قائل شدن میان بازنشستگان همکار و غیرهمکاران، عدم افزاش حقوق‌ها به نسبت درصد افزایش‌ها در سال۹۹ و عدم اجرای متناسب‌سازی قبل از اعمال ماده ۹۶ و پرداخت نکردن صحیح حق اولاد و عائله‌مندی برابر بند چهار ماده ۶۸قانون مدیرت خدمات کشوری از دیگر مواردی است که بازنشستگان به آنها اعتراض دارند.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: از اسفند ۹۸ تا فروردین ۱۴۰۰،طی ۱۴ماه، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۳۲ درصد و پرداخت مستمری حداقل بگیران ۱۵۰ درصد افزایش یافت.
محمد شریعتمداری در ارتباط ویدئو کنفرانسی با روسای کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور اظهار کرد: بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی از جمله موضوعات مهمی است که باتوجه به افزایش نیاز این قشر به درمان و مراقبت های پزشکی در اولویت قرار گرفت و سهم آورده سازمان تامین اجتماعی در بیمه تکمیلی نسبت به سال گذشته هفت برابر شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: به همت بخش درمان سازمان، درمان همه بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی در شهرهایی که سازمان، بیمارستان ملکی ندارد در بیمارستان های دولتی رایگان است.
وی تاکید کرد: همچنین به منظور جلوگیری از تردد و رفاه بیشتر بازنشستگان ۶۵ سال به بالا، درمان آنها حتی در صورت وجود بیمارستان ملکی، در بیمارستان های دولتی رایگان است.
شریعتمداری افزود: در یک اقدام بی سابقه در ۱۴ماهه گذشته،پرداخت ۱۴۴هزار میلیارد تومان بدهی دولت به تامین اجتماعی تصویب شد که بخشی از آن پرداخت و بخش دیگر آن به زودی انجام می‌شود.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: تلاش کرده ام همه همکارانم را در دولت متقاعد کنم که در این دولت همه دیون سازمان تامین اجتماعی را تامین کنند، هرچند پرداخت ۱۴۴ هزار میلیارد تومان دیون دولت دراین ایام در طول تاریخ سابقه نداشته است.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: باید دیون را صفر کنیم، قانون،ساختار و روش پرداخت آن را به خوبی تعیین و مشخص کرده است و فکر می‌کنم در عمر باقی مانده دولت این موضوع عملی است.
وی تصریح کرد: پرداخت وام بدون بهره به بازنشستگان تامین اجتماعی در ۱۴ماه گذشته،۱۳ برابر شده و از ۲۰۰میلیارد تومان به ۲ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان رسیده است.
شریعتمداری با اشاره به سخنان اخیر مقام معظم رهبری در خصوص کارگران تصریح کرد: ایشان بر تامین معیشت کارگران و مهارت آموزی تاکید کردند که در این ارتباط بین صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای یادداشت تفاهم همکاری به امضا رسیده است.
وی افزود: با توجه به توانمندی‌های سازمان تامین اجتماعی، همین الگو را می توان در این سازمان اجرا کرد.
شریعتمداری با بیان اینکه برای افزایش نشاط بازنشستگان و کارگران بازنشسته مهارت آموزی نیاز است افزود: توسعه فعالیت‌های کوچک و متوسط از دیگر محورهایی بود که در فرمایشات مقام معظم رهبری مورد تاکید قرار گرفت که ما نیز تاسیس ۱۴۰۰ مرکز جوار کارگاهی را در برنامه داریم و روز گذشته از ۱۴۰ مرکز آن رونمایی کردیم.
به گفته وی، این مراکز می‌توانند خدمات خود را به جامعه بازنشستگان و فرزندان آنان ارائه دهند.
شریعتمداری به موضوع مسکن جامعه کارگری مورد تاکید رهبر معظم انقلاب نیز اشاره کرد و گفت: برنامه ایجاد مسکن ملی تهیه شده و برنامه‌ریزی کرده ایم تا مصالح ساختمانی با تخفیف حداکثری در اختیار تعاونی‌های مسکن کارگری قرار گیرد.
وی افزود: ۶۰ هزار واحد مسکونی هم اکنون در دست ساخت و اجراست. همین هدف را باید برای جامعه بازنشستگان نیز دنبال کنیم و امیدواریم این بخش از فرمایشات مقام معظم رهبری را نیز بتوانیم تحقق ببخشیم.
وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: برخی معتقد بودند که اجرای همسان‌سازی و متناسب سازی شدنی نیست و کسی جرات ورود به آن را ندارد.
شریعتمداری تاکید کرد: کانون شوراهای عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نماینده تمام بازنشستگان تامین اجتماعی کشور است و باید حرف بازنشستگان را بشنود و آن را بازگو کند.
وی با بیان اینکه خمیرمایه سه جانبه گرایی، همدلی ، وحدت و برادری است اظهار داشت: محاسن این نشست‌ها این است که درباره مباحث مختلف با هم گفتگو می کنیم،تعامل کارساز بین کانون بازنشستگان، پیشکسوتان و سازمان تامین اجتماعی باید با قوت ادامه پیدا کند.
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: این اطمینان را به جامعه هدف، بازنشستگان و بیمه‌شدگان کشور می دهم که هیچ نگرانی نباید داشته باشند، دولت متکفل همه بازنشستگان عزیز کشور است و بدانند نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران همواره پشتیبان کامل آنان است و نمی‌گذارد خللی در زندگی آنان وارد شود.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران از پرداخت مطالبات افزایش حقوق بازنشستگان همزمان با پرداخت حقوق اردیبهشت خبر داد.
علی دهقان‌کیا با اشاره به صدور احکام بازنشستگان تأمین اجتماعی اظهار کرد: تمام بازنشستگان می‌تـوانند با مراجعه به سایت سازمان احکام بازنشستگی خود را رویت کنند.
وی تصریح کرد: یکی از موضوعاتی که مورد توجه سازمان تأمین اجتماعی قرار دارد این است که متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی دائمی باشد که در همین ارتباط نامه‌ای از سوی کانون عالی بازنشستگان به رئیس جمهور داده شده است.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران همچنین با اشاره به مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان (سایر سطوح) در اردیبهشت گفت: با توجه به تغییراتی که در بازبینی مجدد احکام حقوق بازنشستگان انجام شده است قرار است مابه‌التفاوت حقوق آنها پرداخت شود.
وی در این باره گفت: برهمین اساس مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان سایر سطوح که احکام آنها اصلاح شده با حقوق اردیبهشت پرداخت خواهد شد.