به گزارش راهبرد معاصر امروز احکام افزایش حقوق فرهنگیان در سال 1400 صادر شد . بر اساس اخبار منتشر شده نگارش جدید احکام کارگزینی دیروز عصر به استان ها ارسال شده است و احکام کارگزینی فرهنگیان بر اساس نگارش جدید در حال صدور است. بر اساس احکام جدید افزایش حقوق فروردین به عنوان مقرری ماه اول کسر و حقوق اردیبهشت ماه کلیه پرسنل با اعمال ضریب ۲۵ درصد افزایش، محاسبه و پرداخت خواهد شد. همچنین فعلاً بندهای «ی» و «جزء ۱ بند الف» تبصره ۱۲ بودجه از احکام حقوقی حذف نشده و «طرح معلم تمام وقت» نیز به قوت خود باقی است.
گفتنی است بند «تفاوت تطبیق» از احکام معلمان که تاریخ استخدام آنها بعد از ۱۳۸۸/۱/۱ بوده، حذف شده است.
قابل توجه فرهنگیان احکام افزایش حقوق ۱۴۰۰ فرهنگیان در بیشتر استانها صادر شده است و فرهنگیان محترم برای مشاهده احکام خودشان می توانند به اتوماسیون استانی خودشان مراجعه کنند و احکام خود را ببنند.
احکام جدید در اجرای مصوبه شماره ۸۰۱۳ ت ۵۸۷۰۸ ه مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۰۱ هیآت محترم وزیران و نامه شماره ۷۱۹۶ مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۱۸ سازمان اداری و استخدامی کشور و بخشنامه شماره ۷۱۰/۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۰۵ معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت متبوع ، با موضوع افزایش ضریب سال ۱۴۰۰، بر مبنای ۳۰۴۸ حقوق و مزایای شما به شرح ذیل افزایش می یابد.
امروز اطلاعیه ای درباره صدور حکم و افزایش حقوق 1400 معلمان از سوی مرکز هماهنگی حوزه وزارتی منتشر شد که بر اساس آن اشکال ایجاد شده در بخشنامه اعمال ضریب افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۰ در جلسه امروز هیئت دولت برطرف شده و مصوبه قبلی دولت اصلاح شده است و قرار شد ظرف ۲۴ ساعت احکام کارگزینی کلیه پرسنل استان اقدام و حقوق اردیبهشت ماه بر اساس احکام جدید محاسبه و بارگزاری صادر شود. حالا احکام دانشجو معلمان صادر شده است و بر اساس اساس احکام جدید مبلغ حکم در سال 1400 برابر 3 میلیون و 500 هزار تومان است که نسبت به حکم قبلی افزایش 700 هزار تومانی را داشته است. علاوه بر این معقوات فروردین و اردیبشهت ماه هم یک میلیون و 400 هزار تومان در نظر گرفته شده است.
به استحضار می رساند با تلاش و پیگیری مقام عالی وزارت اشکال ایجاد شده در بخشنامه اعمال ضریب افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۰ در جلسه امروز هیئت دولت برطرف شده و مصوبه قبلی دولت اصلاح شد.
بر این اساس نگارش جدید صدور احکام کارگزینی تا ساعتی دیگر از طریق مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی در ftp استان ها قرار می گیرد , خواهشمند است با عنایت به اهمیت موضوع و محدودیت زمانی، با بسیج کلیه نیروهای ذیربط، حداکثر ظرف ۲۴ ساعت آینده نسبت به صدور احکام کارگزینی کلیه پرسنل استان اقدام و حقوق اردیبهشت ماه را بر اساس احکام جدید محاسبه و بارگزاری فرمایید.
در صورت بروز هرگونه مشکل در دریافت نگارش جدید، نصب، صدور احکام و تنظیم حقوق اردیبهشت ماه، مراتب را با فوریت در هر ساعتی از شبانه روز به اینجانب، جناب آقای سلیمان زاده و یا جناب آقای اللهیار اعلام فرمایید تا موانع و مشکلات برطرف شود.در هر صورت حقوق اردیبهشت ماه کلیه پرسنل باید با اعمال ضریب افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ محاسبه و پرداخت شود .
ارسال نگارش جدید صدور احکام به ادارات اشکال ایجاد شده در بخشنامه اعمال ضریب افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۰ برطرف شده است و نگارش جدید صدور احکام کارگزینی به استان ها ارسال شده است. شایان ذکر است ظرف ۲۴ ساعت آینده احکام کارگزینی کلیه پرسنل صادر و حقوق اردیبهشت ماه را بر اساس احکام جدید محاسبه خواهد شد.
حجت الاسلام احمد حسین فلاحی با اشاره به افزایش حقوق معلمان گفت: افزایش حقوق ۲۵درصدی برای همه کارکنان در بودجه سال ۱۴۰۰ لحاظ شده است و برای حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان به طور مساوی ۲ و نیم میلیون تومان افزایش حقوق در نظر گرفته می‌شود.
او ادامه داد: در رابطه با حقوق معلمان آنچه در لایحه بودجه ۱۴۰۰ آمده است، موضوع رتبه بندی معلمان است که در حال حاضر در تبصره ۲ بند «و» است و دیگری اعمال مدرک فرهنگیان است.
فلاحی در خصوص بودجه دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس مبالغی را برای دانشگاه فرهنگیان در استانها در نظر گرفته است که از سطح ۳ و ۴ میلیارد تومان تا بالاتر در نظر گرفته شده است؛ بنابراین اگر دانشگاه فرهنگیان بگوید که به دلیل نبود بودجه، ظرفیت خود را افزایش نمی‌دهد، حرف اشتباهی است و موظف به گرفتن سالی ۲۵ هزار دانشجو معلم است.
او ادامه داد: البته در این دو سال افزایش کمی این دانشگاه انجام شده است و به دلیل مشکل افزایش کیفی و جبران چند سال گذشته ظرفیت، مجبور به کمک از نیروهای حق التدریسی، نهضتی و سرباز معلم‌ها شدند. علت کم بودن ۱۲۷ هزار معلم هم در کمبود بودجه این دانشگاه نبوده بلکه در کم کاری دانشگاه فرهنگیان است
آموزش و پرورش طبق راهکار ۲-۱۰ سند تحول بنیادین ملزم به استقرار نظام سنجش صلاحیت‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای، تعیین ملاک‌های ارزیابی و ارتقای مرتبه (نظام رتبه‌بندی) علمی و تربیتی معلمان و تقویت انگیزه ارتقای شغلی در آنان است.
هم‌اکنون لایحه رتبه‌بندی معلمان از سوی دولت به مجلس ارائه شده است و پس از بحث و بررسی در کمیسیون‌های مربوط و تصویب در صحن علنی مجلس وارد فاز اجرا خواهد شد با این حال جبار کوچکی نژاد عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس درباره این لایحه می‌گوید: ” لایحه ارائه شده از طرف دولت تقریباً همان قانون خدمات کشوری با تغییرات جزئی است در صورتی که رتبه بندی فرهنگیان بر اساس سند تحول و قانون برنامه باید سیستم آموزشی، رفاهی و منزلت اجتماعی معلمان را تحت تاثیر و ارتقا قرار دهد که لازمه آن تحول در ساختار آموزش و پرورش است.”
بر این اساس این موضوع پیش کشیده می‌شود که اگر قرار باشد رتبه‌بندی مدنظر سند تحول بنیادین عملیاتی شود، آموزش و پرورش با ظرفیت‌های موجود قانون مدیریت خدمات کشوری قادر به اجرای آن خواهد بود ؟