شرایط تنزل رتبه در آیین نامه رتبه بندی معلمان
بر اساس آیین نامه رتبه بندی معلمان هر سه سال یکبار درباره رتبه ها ارزیابی مجدد صورت می گیرد و در صورتی حداقل امتیاز رتبه فعلی کسب نکند به رتبه پایین تر تنزل می یابد.
به گزارش راهبرد معاصر شرایط تنزل رتبه در ماده 22 آیین نامه رتبه بندی معلمان مشخص شده است که بر اساس آن رتبه بندی هر سه سال یکبار ارزیابی مجدد صورت می گیرد، در صورتی حداقل امتیاز رتبه فعلی کسب ننماید .به رتبه پایین تر تنزل می یابد. تنزل در نوبت دوم سبب خروج از مشاغل طرح طبقه بندی مشاغل معلمین خواهد شد.
متن ماده 22 آیین نامه به قرار زیر است:
ماده ۲۲- وزارت آموزش و پرورش موظف است پس از دو سال از اجرای نظام رتبه بندی در مرحله استقرار نسبت به ارزیابی تاثیر آن بر کیفیت نظام تعلیم و تربیت و بر اساس سند تحول بنیادین و ارزیابی میزان تحقق اهداف قانون، اقدام و آیین نامه اجرایی مرحله ارتقای رتبه بندی معلمان را با رعایت ترتيبات ماده (۹) قانون به هیئت وزیران ارایه نماید.
ماده ۲۳ وزارت آموزش و پرورش موظف است، نسبت به اجرای این آیین نامه در سقف اعتبارات ابلاغی قانون بودجه اقدام نماید و ایجاد هر گونه تعهد بیش از منابع پیش بینی شده ممنوع و فاقد اعتبار است.
انتشار یافته: ۱۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵
من معلم مسافرکشی هم می کنم
نگهبان شرکت تو فشافویه ماهی ۹ تومان میگیره حق رفت وآمد اسنپش رو هم شرکت میده
کارگر از همونجا سوارکردم درماه ۱۱ تومان می گیره
حقشونه ،ولی حق معلم هم جفا نیست
بازنشسته سایر اداره با ۳۰ سال حداقل ۱۲و ۱۳ میلیون تومان می گیره معلم شاغل با ۳۰ سال ۷و۸ تومان با مدرک لیسانس و فوق لیسانس
حال با رتبه بندی و شرط و شروط که باید بعد از ۳۰ سال دو سال اجباری بمونه تا از مزایای رتبه بندی استفاده کنه !!
شما فکر می کنی این معلم با چه روحیه ای تدریس خواهد کرد ؟
مثل انگلیسی است که می گویند :
اگه راضی به کاری باشی راهش را پیدا می کنی و راضی نباشی بهانش را پیدا می کنی .
شما معلم را از زیر خط فقر در بیاورید مابقی پیشکش
چطور تدریس کنه!!!!
خودتون هم در مجلس تنزل رتبه دارید؟؟!!
یه جور دهن پر میگین وضعیت معیشت فرهنگیان متحول میشه ببینیم چی میشه وضعیت.