معیار رتبه بندی معلمان میزان حقوقشان را مشخص می کند
فرهنگیانی که در دسته ممتاز رتبه بندی با عنوان استاد معلم قرار گیرند، حدود ۹۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت.
به گزارش راهبرد معاصر؛ ملاک و معیار رتبه بندی بر اساس سابقه کار، تخصص، و شایستگی افراد به همراه مجموع امتیازات کسب شده از دوره های ضمن خدمت فرهنگیان می باشد. ارتقای یک معلم از دسته بندی فعلی به رده های بالاتر با ۵ سال خدمت در مناطق عادی یا ۴ سال حضور در مناطق محروم، مرزی و عشایری امکان پذیر است. افزایش حقوق هر رتبه به شرح زیر تعیین می شود که این میزان همراه با اعزایش رتبه های قبلی نیز خواهد بود.
فرهنگیانی که در دسته ممتاز رتبه بندی با عنوان استاد معلم قرار گیرند، حدود ۹۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت که در سه شاخصه حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل لحاظ شده و به آن ها پرداخت خواهد شد. به این ترتیب این دسته از معلمان با میزان حقوق حدودا ۲ برابر شده فعالیت خواهند کرد./منیبان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۳
محمدرضا
| 
۱۰:۲۱ - ۱۴۰۱/۱۱/۱۱
پاسخ
بعد از ۳۲ سال خدمت شرف مند تنها رتبه اول آموزشیاری دادند و ای کاش نبود بهتر از این بود ناشناس
| ۲۱:۲۸ - ۱۴۰۱/۱۱/۱۱
پاسخ
سلام بنده ۳۰ سال سرایدار مدرسه هستم وبا این حقوق ناچیز که نتوانسته ام حتی خانه ای اجاره کنم چندماه هست که در مدرسه مانده ام و خود را باز نشته نکردهام فکری به حال این قشر ضعیف هم بکنید متشکرم