کشتی فرنگی ایران نایب قهرمان شد این مهاجم ایرانی بهترین بازیکن فصل گذشته لیگ امارات شد سردار آزمون برنده توپ طلای امارات شد + فیلم آخرین وضعیت آتش‌سوزی گسترده در انبار ساختمان شماره ۲ ساوه پیوستن مهاجم ۱۸ ساله به استقلال/پدیده جوان فوتبال اهواز کیست؟ مریم آزمون سرمربی تیم فوتبال زنان پرسپولیس شد پایان روز نخست بسکتبال کاپ آسیا با برد چین تایپه + نتایج رقابت‌ها بیش از ۲.۶ میلیون نفر در سامانه سماح ثبت نام کردند وزیر راه: کاهش تراز آب خزر معیشت ساحل‌نشینان و کشتیرانی را تهدید می‌کند سردار رادان: دشمن دنبال براندازی بود، اما در تحقق هدفش ناکام ماند طرح جدید فرانسه و انگلیس برای مقابله با هجوم مهاجران شیخ نعیم قاسم: اگر سلاحمان را تحویل دهیم، تجاوز متوقف نخواهد شد نواف سلام: ارتش به تدوین طرحی برای انحصار سلاح مکلف شده است سرکنسول ایران در هرات: راه برای ورود قانونی اتباع افغانستان بسته نیست سخنگوی سپاه: معادلات منطقه‌ای و بین‌المللی به‌نفع ایران تغییر کرده‌اند اسپانیا: الحاق غزه و کرانه باختری را هرگز به‌رسمیت نمی‌شناسیم

اعتیاد به کار چیست و چه راهکاری دارد؟

اعتیاد به کار یک نوع اعتیاد رفتاری است که در آن فرد به شدت به کار خود وابسته می‌شود و نمی‌تواند از آن جدا شود.
تاریخ انتشار: ۱۹:۴۰ - ۰۶ آذر ۱۴۰۲ - 2023 November 27
کد خبر: ۲۱۵۶۶۳

به گزارش راهبرد معاصر؛  این اعتیاد ممکن است باعث شود که فرد سلامتی، خانواده، دوستان و علایق شخصی خود را نادیده بگیرد و فقط به کار خود توجه کند. اعتیاد به کار می‌تواند علائم و عوارض مختلفی داشته باشد، مانند:

احساس گناه یا ناراحتی اگر کار نکند
احساس تنش، اضطراب یا عصبانیت اگر از کار مانع شود
انجام کار بیش از حد یا بیش از آنچه لازم است
کاهش توجه به خود، خانواده، دوستان و علایق شخصی
کاهش عملکرد شغلی یا کیفیت کار
افزایش خطر ابتلا به بیماری‌های قلبی، فشار خون، دیابت، افسردگی و اختلالات خواب
اعتیاد به کار می‌تواند دلایل مختلفی داشته باشد، مانند:

ترس از شکست، رد شدن یا از دست دادن شغل
تمایل به کسب موفقیت، تأیید، احترام یا قدرت
فرار از مشکلات شخصی، خانوادگی یا اجتماعی
عدم تعادل بین زندگی شخصی و حرفه‌ای
عدم رضایت از شغل یا محیط کار
برای درمان اعتیاد به کار، می‌توان از روش‌های مختلفی استفاده کرد، مانند:

مشاوره روانشناسی یا روانپزشکی برای شناسایی و رفع علل و عواقب اعتیاد به کار
یادگیری مهارت‌های مدیریت زمان، تنظیم هدف، اولویت‌بندی و تفکیک کار و زندگی
ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی با اختصاص زمان و توجه به خود، خانواده، دوستان و علایق شخصی
انجام فعالیت‌های تفریحی، ورزشی، هنری یا معنوی برای کاهش استرس و افزایش خلاقیت و شادی
درخواست کمک از دیگران برای انجام کار‌ها یا حل مشکلات
پذیرش خود و توانایی‌ها و از خودتان انتظارات واقع‌بینانه داشتن./ پارسینه

ارسال نظر