اقتصاد -

فواید تعیین نظام حقوق و پاداش بر مبنای بهره‌وری
مهدیه شاه جمالی، عضو سازمان ملی بهره‌وری ایران در گفت‌وگو با «راهبرد معاصر» مطرح کرد:

فواید تعیین نظام حقوق و پاداش بر مبنای بهره‌وری

مهدیه شاه جمالی، عضو سازمان ملی بهره‌وری ایران با بیان اینکه مدل بهره‌وری کارمندان در دست بررسی است، گفت: تعیین نظام حقوق و پاداش بر مبنای بهره‌وری در محیط کار می‌تواند زمینه ساز افزایش انگیزه کارکنان شود.
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار