مجازات انتظامی برای ارایه مدارک خلاف واقع در رتبه بندی-راهبرد معاصر
وزیر بهداشت: در منطقه چابهار تب دنگی افزایش یافته است بارش برف و باران در تهران از یکشنبه عضو کمیسیون بهداشت: شیوع ویروس چینی در ایران صحت ندارد وعده وزیر آموزش و پرورش برای حذف مدارس سنگی و کانکسی هشدار خطرناک فرونشست / تهران سالانه ۱۹ سانتی‌متر پایین می‌رود آموزش و پرورش شرایط جدید برای ورود به دانشگاه فرهنگیان را اعلام کرد + جزییات مدیر مرکز مطالعات تیمز ایران: از هر ۵ دانش‌آموز ایرانی ۲ نفر اصلا یاد نمی‌گیرند پرونده گروگانگیری ۲۹ ماهه در رشت افسانه است؟ / گروگان‌ها را به هواخوری در شهر و مجلس ترحیم فامیل بردند! هشدار تصاویر دلخراش/ مرگ آناکوندای ۶ متری باردار در تصادف + فیلم نظام پزشکی: ۳۰ هزار پزشک عمومی در کشور بیکار هستند پایان مهلت مشاهده و تایید «سوابق تحصیلی»؛ امروز + جزئیات هزینه‌های سلامت ۶۰ درصد افزایش یافته است علل و علائم ناباروری را بشناسید استعفای ۳ عضو شورای شهر کرگان در پی به آتش کشیدن شهردار این شهر + عکس تهران گرم می‌شود؛ پایداری آلودگی تا هفته آینده

مجازات انتظامی برای ارایه مدارک خلاف واقع در رتبه بندی

در آخرین خبر از رتبه بندی معلمان، آیین نامه رتبه بندی معلمان برای اجرا به آموزش و پرورش ابلاغ شده است؛ و اجرای رتبه بندی معلمان پس از تکمیل اطلاعات فرهنگیان و معلمان صورت خواهد گرفت. در این میان درصورت ارایه مدارک خلاف واقع در رتبه بندی معلمان مجازات انتظامی در نظر گرفته شده است.
تاریخ انتشار: ۱۵:۵۲ - ۱۳ تير ۱۴۰۱ - 2022 July 04
کد خبر: ۱۴۱۰۶۵

به گزارش راهبرد معاصر، در آخرین خبر از رتبه بندی معلمان، آیین نامه رتبه بندی معلمان برای اجرا به آموزش و پرورش ابلاغ شده است؛ و اجرای رتبه بندی معلمان پس از تکمیل اطلاعات فرهنگیان و معلمان صورت خواهد گرفت. در این میان درصورت ارایه مدارک خلاف واقع در رتبه بندی معلمان مجازات انتظامی در نظر گرفته شده است.

مجازات انتظامی برای ارایه مدارک خلاف واقع در رتبه بندی

قانون رتبه‌بندی که مطالبه چندین ساله معلمان است، ویژه معلمان رسمی و پیمانی است و آن دسته از معلمانی که ۳۰ سال سابقه خدمت به بالا تا ۳۵ سال دارند نیز از امتیاز بیشتری نسبت به سایر مشمولان برخوردارند. در مجموع هر معلم رسمی و پیمانی با بیش از ۲ سال سابقه کار می‌تواند از مزایای طرح رتبه بندی برخوردار شود.

بر اساس نظام رتبه‌بندی، سنجش صلاحیت معلمان طبق شایستگی‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای انجام می‌شود.

شایستگی‌های عمومی شامل شرایط عمومی استخدام بر اساس مقررات استخدامی مورد عمل، شایستگی‌های تخصصی شامل رشته، مدرک تحصیلی، دانش موضوعی مرتبط با محتوای تخصصی دروس آموزشی و امور تربیتی، روش‌ها و فنون تدریس و هدایت و نظارت آن و شایستگی‌های حرفه‌ای شامل اخلاق حرفه‌ای، توانایی‌ها و مهارت‌های آموزشی، پرورشی و پژوهشی (کاربردی و مساله محور) بر اساس آزمون‌های الکترونیکی می‌شود.

مشمولان در صورت کسب صلاحیت‌ها و داشتن شرایط مربوط، می‌توانند به رتبه بالاتر ارتقا یابند و از مزایای جدول افزایش امتیازات موضوع این تصویب‌نامه برخوردار شوند.

مطالب مرتبط
ارسال نظر
آخرین اخبار