مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی-راهبرد معاصر

مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی

مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد که بر اساس آن عیدی تمامی بازنشستگان تامین اجتماعی تا پایان بهمن ماه به حساب آنان واریز می شود. جزئیات بیشتر از مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی را در خبر زیر بخوانید.
تاریخ انتشار: ۰۰:۳۶ - ۱۱ بهمن ۱۳۹۹ - 2021 January 30
کد خبر: ۷۵۷۴۳
تعداد نظرات: ۲۶ نظر

به گزارش راهبرد معاصر؛ مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد. بر طبق آخرین تصمیمات دولت قرار است مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به اندازه عیدی کارمندان دولت باشد که در این صورت به احتمال زیاد مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1 میلیون و 500 هزارتومان خواهد بود. بنابر اعلام عالی دهقان کیا عیدی کلیه بازنشستگان تامین اجتماعی 1400 تا پایان بهمن ماه به حساب آنا واریز می شود. بر همین اساس بازنشستگان تأمین اجتماعی در بهمن ماه در دو مرحله دریافتی خواهند داشت که یک مرحله مربوط به حقوق مستمری و بازنشستگی آنان و مرحله دیگر مربوط به عیدی 1400 بازنشستگان تامین اجتماعی خواهد بود.

 

در این مطلب به زمان دقیق پرداخت عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی می پردازیم. در ادامه با راهبرد معاصر همراه باشید.

 

 رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی از پرداخت عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی از نیمه بهمن ماه و براساس حروف الفبا خبر داد و گفت: اعتبار لازم تامین شده است.

 

 

زمان دقیق پرداخت عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی


زمان پرداخت عیدی سال 1400 بازنشستگان تامین اجتماعی ، علی دهقان کیا در خصوص پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: پرداخت عیدی بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی طی چند روز آینده بعد از نیمه بهمن ماه پرداخت می‌شود.

 

وی افزود: دستورالعمل پرداخت عیدی بازنشستگان ابلاغ شده و عیدی براساس حروف الفبا پرداخت می‌شود.

 

رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تأمین اجتماعی در مورد تأمین اعتبار برای پرداخت عیدی تاکید کرد: اعتبار لازم برای پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین شده است و مشکلی از این بابت وجود ندارد.

 

مبلغ و زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی

 

دهقان کیا گفت: سال گذشته ۵ هزار میلیارد تومان بابت بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده است که ۳ هزار میلیارد تومان آن به وزارت بهداشت بابت معوقات بیمه‌ای داده شده و مابقی نیز برای پرداخت عیدی بازنشستگان هزینه شد.

 

آخرین خبرها از افزایش حقوق و عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۰


دولت برای عیدی کارکنان در سال آینده رقم یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را پیش‌بینی کرده است. قرار است که میزان عیدی سال ۱۳۹۹ با رشد ۳/ ۱۱ درصدی نسبت به سال قبل از آن به رقم یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برسد. این رقم متناسب با افزایش حقوق سال ۱۳۹۹ (افزایش حدود ۱۰ درصد) در سال ۱۴۰۰ تعیین خواهد شد.

 

در جریان تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ بخشنامه مربوط به بودجه اخیرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده که براساس آن بودجه سال آینده را پیش‌بینی کند.

 

بخشنامه بودجه برای اولین بار در قالب دوسالانه ابلاغ شد تا علاوه‌بر ترسیم چارچوب مالی سال آینده، برنامه مالی برای سال ۱۴۰۰ نیز مشخص باشد. یکی از نکات بخشنامه دامنه میزان افزایش دستمزد و عیدی کارمندان دولت در دو سال پیش‌رو است. براساس بخشنامه، میزان افزایش حقوق در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۵ درصد و این رقم برای سال ۱۴۰۰ در سطح ۱۰ درصد پیش‌بینی شده که البته باید به تایید هیات وزیران برسد.

 

با توجه به اینکه در برنامه ششم توسعه، افزایش دستمزد متناسب با تورم تنظیم می‌شود، به نوعی این ارقام می‌تواند هدف‌گذاری تورمی سیاست‌گذار نیز محسوب شود. میزان عیدی کارمندان دولتی در سال ۱۳۹۹ نیز در سطح یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیشنهاد شده که این رقم نیز نسبت به سال‌جاری افزایش ۳/ ۱۱ درصدی را ثبت کرده است. در بخشنامه بودجه پیش‌بینی شده است میزان عیدی برای سال ۱۴۰۰ نیز افزایش ۱۰ درصدی (متناسب با رشد دستمزد) داشته باشد. رویکرد کلی بخشنامه سال آینده، بر چهار محور «درآمدزایی پایدار»، «هزینه‌کرد کارآ»، «ثبات در اقتصاد، توسعه و عدالت» و «اصلاحات نهادی نظام بودجه‌ریزی» استوار است. به نظر می‌رسد برای سال آینده ردیف‌های بودجه ذیل عنوان دستگاه‌های سیاست‌گذار و اجرایی تنظیم شود.

 

در جریان تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ بخشنامه مربوط به بودجه اخیرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده که براساس آن بودجه سال آینده را پیش‌بینی کند.

 

زمان واریز عیدی بازنشستگان

 

طبق ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال ۱۴۰۰، مبلغ پاداش پایان سال کارکنان (عیدی) یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است.

 

البته مبلغ قطعی عیدی باید در نهایت به تصویب هیات وزیران برسد.

 

اما رقم عیدی کارکنان در سال ۱۳۹۸ یک میلیون و ۷۸ هزار تومان پیش‌بینی شده بود که در نهایت در زمان تصویب و پرداخت ۱۲۰ هزار تومان اضافه شد که دلیل آن افزایش حقوق کارکنان بود و باید میزان عیدی متناسب با آن پرداخت می‌شد.

 

عیدی برای کارکنان در سال جاری نیز در بودجه نیز یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است که می‌تواند در نهایت با مصوبه هیات وزیران با تغییر همراه باشد.

 

در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۹، دامنه حقوق و دستمزد دو سال آینده معرفی شده است. بر این اساس قرار است که میزان حقوق در سال ۱۳۹۹ نسبت به سال قبل از آن، به میزان ۱۵ درصد افزایش یابد. این رقم پیش‌بینی می‌شود که در سال ۱۴۰۰ به رقم ۱۰ درصد کاهش یابد. همچنین قرار است که میزان عیدی سال ۱۳۹۹ با رشد ۳/ ۱۱ درصدی نسبت به سال قبل از آن به رقم یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برسد. این رقم متناسب با افزایش حقوق سال ۱۳۹۹ (افزایش حدود ۱۰ درصد) در سال ۱۴۰۰ تعیین خواهد شد. براساس قانون ششم توسعه، افزایش دستمزد براساس نرخ تورم تنظیم می‌شود و این میزان می‌تواند به‌عنوان یک نوع هدفگذاری تورمی برای سیاست‌گذار نیز تعریف شود. در این بخشنامه علاوه‌بر این موارد، رویکرد کلی و اصلاحات بودجه‌ای نیز مشخص شده است.

 

افزایش ۱۵ درصدی دستمزد کارکنان دولت


سازمان برنامه و بودجه، در پیوست مالی بخشنامه بودجه، ضوابط مالی ناظر بر تنظیم لایحه بودجه سال ۱۳۹۹ و پیش‌بینی ۱۴۰۰ را منتشر کرده است. این پیوست مالی، در هر سال به انضمام بخشنامه بودجه، اعلام می‌شود که حاوی نکات جالبی است. یکی از مهم‌ترین بخش‌های این گزارش بودجه هزینه‌ای است که مربوط به افزایش حقوق دستگاه‌های سیاست‌گذار عنوان شده است. در بند دوم، خطاب به دستگاه‌های سیاست‌گذار و مجری، عنوان شده که افزایش ضریب ریالی حقوق به‌طور متوسط پانزده (۱۵) درصد لحاظ شده است. رقم قطعی ضریب به تصویب هیات‌وزیران خواهد رسید.

 

همچنین در این بند، افزایش حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار نیز ۱۵ درصد تعیین شده است و رقم قطعی افزایش به تصویب شورای‌عالی کار خواهد رسید. نکته قابل‌توجه این است که در این بند، افزایش حقوق و دستمزد کارکنان قانون کار نیز ۱۵ درصد تعیین شده است. کارشناسان عنوان کردند این موضوع به این دلیل است که دستگاه‌های اجرایی دولتی در برخی موارد رابطه حجمی و شرکتی با دیگر شرکت‌ها دارند. این شرکت‌ها باید براساس قوانین کار دستمزدهای خود را پرداخت می‌کنند و دولت باید در این زمینه برآوردی از هزینه‌های خود داشته باشند. نکته قابل‌توجه این موضوع است که میزان افزایش حقوق در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۸ به طور متوسط ۲۰ درصد لحاظ شده بود؛ بنابراین این رقم نسبت به بخشنامه سال قبل به میزان ۵ واحد درصد کاهش یافته و نشان می‌دهد که دولت در این زمینه انقباضی رفتار کرده است. به بیان دیگر، شاید دولت در این زمینه سیاستی اتخاذ کرده که در مارپیچ تورم و دستمزد، حرکت بیشتر به سمت کنترل تورم و کاهش دستمزدها باشد. اما دولت یک گام جلوتر نیز برداشته و رقم حدودی افزایش دستمزد برای سال آینده را نیز به میزان ۱۰ درصد تعیین کرده است. براساس بند ۴۵ بخشنامه ضوابط مالی، افزایش ضریب ریالی حقوق برای سال ۱۴۰۰ معادل با ۱۰ درصد نسبت به سال ۱۳۹۹ لحاظ شده است.

 

رشد ۳/ ۱۱ درصدی رقم عیدی سال ۱۳۹۹


در بند بعدی، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال ۱۳۹۹ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار ۱۳۹۸ پیش‌بینی شده است. مبلغ عیدی نیز در بودجه سال ۱۳۹۹ معادل با یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده که البته مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. این رقم در سال ۱۳۹۸ به میزان یک میلیون و ۷۸ هزار تومان لحاظ شده بود. بنابراین رشد عیدی‌ها نسبت به بودجه سال قبل به میزان ۳/ ۱۱ درصد بوده است؛ بنابراین رشد عیدی‌ها در سال آینده کمتر از رشد دستمزدها لحاظ شده است. از سوی دیگر، عنوان شده که عیدی سال ۱۴۰۰ نیز متناسب با افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ و فروض سال ۱۳۹۹، برای پیشنهاد بودجه سال ۱۴۰۰ تسری خواهد یافت.

 

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی

 

 

حق ماموریت و حقوق و مزایا


همچنین در این بخشنامه، اعتبار ماموریت داخلی و خارجی، کارکنان را حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۳۹۸، پیش‌بینی کرده است. مشابه این موضوع اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی را حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۳۹۸ و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را از محل صرفه‌جویی اعتبارات پیش‌بینی کرده است. اینها مواردی است که نشان می‌دهد میزان حق‌ماموریت و کمک‌های رفاهی مشابه بخشنامه سال‌جاری تنظیم شده و تغییری در این خصوص وجود نداشته است.

 

در بند دهم بودجه‌ هزینه‌ای عنوان شده که تمامی دستگاه‌های مجری به منظور پیش‌بینی اعتبارات خود موظفند بر مبنای بودجه‌ریزی مبتنی‌بر عملکرد ضمن تعیین اهداف و وظایف قانونی خود نسبت به محاسبه قیمت تمام شده، خروجی‌هایی که از سامانه هزینه‌یابی استخراج می‌شود، اقدام کرده و براساس ضوابط و دستور العمل‌های صادرشده نتایج خود را براساس برنامه زمان‌بندی تدوین لایحه و پس از تایید دستگاه سیاست‌گذار برای سازمان برنامه و بودجه ارسال کند.

 

افزایش حقوق و عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰


زمان پرداخت عیدی سال 1400 بازنشستگان تامین اجتماعی ، طبق پیش‌بینی‌های انجام شده در لایحه بودجه سال آینده مبلغ عیدی کارکنان حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و افزایش حقوق آن‌ها به طور متوسط ۳/ ۱۱ درصد خواهد بود.

 

به گزارش ایسنا، دولت لایحه بودجه سال آینده را نیمه آذرماه به مجلس می‌برد و بر این اساس چندی پیش بخشنامه مربوط به پیش‌بینی بودجه را به دستگاه‌ها ابلاغ کرد. به تازگی نیز ضوابط مالی تنظیم لایحه بودجه اعلام شده است.

 

بر این اساس مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) در بودجه سال آینده حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است. البته باید این مبلغ در نهایت به تصویب هیأت وزیران برسد.

 

مبلغ عیدی کارکنان در سال 98 حدود ۹۳۲ هزارتومان و برای 99 حدود یک میلیون و ۷۸ هزار تومان پیش‌بینی شده که باید در نهایت با تصویب هیأت دولت پرداخت شد.

 

افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۰ نیز به طور متوسط ۱۵ درصد است که البته این رقم نیز باید در مجلس مصوب شود.

 

افزایش حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار نیز ۱۵ درصد تعیین شده که رقم قطعی آن به تصویب شورای عالی کار می‌رسد.

 

همچنین اعتبار مأموریت داخلی و خارجی کارکنان حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال جاری باید در دستگاه‌ها پیش‌بینی و به سازمان برنامه و بودجه اعلام شود.

 

اعداد و ارقام اعلام شده در ضوابط بودجه مبنایی است که تا دستگاه‌ها بتوانند بودجه خود را براساس آن تخمین زده و به سازمان برنامه و بودجه اعلام کنند تا بتواند بر مبنای آن اعداد و ارقام لایحه بودجه سال آینده را تعیین تکلیف کند.

 

پرداخت عیدی بازنشستگان با حقوق بهمن ماه/ فیلم

 

 

 

 

جزییات افزایش حقوق کارگران سال 1400 + جدول و میزان عیدی

 

جزییات افزایش حقوق کارگران سال 1400 هنوز بطور قطعی اعلام نشده است. در این خبر میزان افزایش حقوق کارگران سال 1400 به همراه جدول و میزان عیدی کارگران را میخوانید. تمام کارکنانی که مشمول قانون کار می شوند در پایان سال عیدی و سنوات دریافت می کنند و در سال بعد افزایش حقوق خواهند داشت. معمولا تصمیم گیری در مورد میزان افزایش حقوق کارگران توسط مسئولان در روزهای آخر سال انجام میگیرد اما مجلس شورای اسلامی پیشنهاداتی برای افزایش 35 تا 40 درصدی میزان حقوق کارگران در سال 1400 مطرح کرده است.

 

مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی

 

سال گذشته پس از گذشت چندماه از آغاز سال جدید میزان حقوق کارگران مشخص شد. به همین دلیل رئیس فراکسیون کارگری مجلس خواستار تعیین تکلیف افزایش حقوق کارگران پیش از 15 اسفندماه شد و با اشاره به مبلغ حقوق کارگران در سال 1400 گفت که هنوز نمیتوان رقم دقیقی از میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده ارائه داد اما پیشنهاد مجلس در دست بررسی است.با توجه به بالارفتن روزانه تورم انتظار میرود حقوق کارگران درسال 1400 متناسب باشد و هزینه های ضروری خانوار کارگری کشور در تعیین میزان دستمزد کارگران مدنظر قرار گیرد. 

 

عیدی کارگران نیز تعیین شد و راهبرد معاصر در این خبر جدول عیدی کارگران درسال 1400 را منتشر میکند. گفتنی است که مبنای میزان پرداخت عیدی کارگران به تعداد ماه هایی که به کار مشغول شدند و سابقه پرداخت حق بیمه از سوی محل کار بستگی دارد و در صورت مشمولیت قانونی معادل دو ماه حقوق پایه عیدی دریافت می کنند.

 

جزییات افزایش حقوق کارگران در سال آینده 

 

علی بابایی‌ کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1400 اظهار کرد: هنوز نمی‌‌توانیم رقم دقیقی از میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده ارائه دهیم اما نکته‌ای که وجود دارد این است که نمایندگان مجلس پیشنهاداتی برای افزایش 35 تا 40 درصدی میزان حقوق کارگران در سال 1400 مطرح کرده‌اند.

 

وی افزود: طبق قانون کار، شورای عالی حقوق و دستمزد مسئولیت تعیین میزان افزایش سنواتی حقوق کارگران را به عهده دارد که امسال از این شورا درخواست کرده‌ایم تا رقم افزایش حقوق کارگران در سال 1400 بر واقعیت بیشتر منطبق باشد و جبران هزینه‌های ضروری خانوار کارگری کشور مدنظر قرار گیرد.

 

زمان واریز عیدی 1400

 

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در پاسخ به این پرسش که در سال‌های قبل همواره شاهد تأخیر در تعیین میزان افزایش حقوق کارگران بودیم، آیا برای سالجاری اقداماتی در راستای تعیین به‌موقع افزایش حقوق کارگران شده است، گفت: طبق رایزنی‌‌ها و مکاتباتی که با معاونان وزارت رفاه داشته‌ایم، قول داده‌اند تا وضعیت افزایش حقوق کارگران در سال 1400، تا پیش از 15 اسفند امسال مشخص شود.

 

بابایی‌کارنامی ادامه داد: طبق وعده‌ای که از معاونان ذی‌ربط در وزارت رفاه گرفته‌ایم، قرار است جلسات شورای عالی حقوق و دستمزد، با حضور نمایندگانی از مجلس و نیز نمایندگانی از تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تشکیل و در نهایت تا پیش از 15 اسفند، رقم نهایی افزایش حقوق کارگران در سال آینده مشخص ‌شود.

 

وی با اشاره به پیشنهادات نمایندگان مجلس برای میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده اظهار کرد: معتقدم پیشنهاد افزایش 35 تا 40 درصدی برای افزایش حقوق کارگران، با توجه میزان نرخ تورم، رقمی نزدیک به واقعیت‌‌های اقتصادی است و تا حدی هزینه‌های کارگران را جبران می‌کند اما باید شرایط تولیدکننده را نیز در نظر گرفت.

 

رئیس فراکسیون کارگری مجلس اضافه کرد: اگر دولت در تعیین میزان افزایش حقوق کارگران دخالت نکند یا حتی‌الامکان دخالت‌‌های حداقلی و نظارتی داشته باشد، می‌توان به تعیین افزایش حقوق کارگران در فضایی واقع‌بینانه امیدوار بود.

 

بابایی‌کارنامی خاطرنشان کرد: تجربه ثابت کرده که کارفرمایان و کارگران در فضایی منطقی و به دور از حاشیه‌سازی‌ها و دخالت‌های دولت می‌توانند درباره رقمی واقعی و مقرون به صرفه برای افزایش حقوق کارگران به نتیجه برسند، بنابراین انتظار داریم امسال شاهد دخالت‌های کمتری از سوی دولت در این موضوع باشیم.

 

مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی سال ۱۴۰۰

 

افزایش حقوق معقول در سال جدید

 

مصطفی سالاری در تشریح آخرین جزئیات افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان در سال 1400 اظهار کرد: افزایش حقوق بازنشستگان مطالبه درست و به حقی است که از 12 سال پیش وجود دارد؛ سازمان تأمین اجتماعی در مرداد امسال متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را انجام داد و با لحاظ افزایش حقوق سنواتی حدود 49 درصد حقوق بازنشستگان افزایش یافت که این افزایش حقوق براساس عدالت بیمه‌ای انجام گرفت.

 

سالاری با بیان اینکه برای سال آینده افزایش حقوق دولتی‌ها 25 درصد تعیین شده است اما برای حقوق کارگران تصمیم‌گیری در اواخر سال تعیین می‌شود، گفت: در لایحه بودجه سال آینده کشور 90 هزار میلیارد تومان برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تعیین شده است که برای دستگاه‌های مختلف است و سهم سازمان تأمین اجتماعی حدود 30 هزار میلیارد تومان تعیین شده است و انتظار داریم این مبلغ افزایش یابد.

 

مصطفی سالاری اظهار داشت: با توجه به اجرای قانون همسازی و افزایش سنوات دستمزد حقوق کارگران در سال آینده حداقل 35 تا 40 درصد افزایش می‌یابد. با توجه به اینکه افزایش 25 درصد شاغلان کارمندی‌ و بازنشستگان در کمیسیون تلفیق بودجه مجلس مصوب شده است، بنابراین می‌توانیم به کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی قول دهیم که میزان افزایش حقوق آنها در سال 1400 میزان مناسب و معقولی است.

 

مبلغ عیدی کارمندان دولت

 

جدول میزان عیدی کارگران سال 1400 

 

عیدی کارگران تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی با کارکرد یکسال کامل، امسال حداقل ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و حداکثر ۵ میلیون و ۷۳۱ هزارتومان خواهد بود.

 

تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است.

 

مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، معادل دو ماه حقوق پایه تا سقف ۵ میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود.

 

کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا ۱۱ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان «دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر ۱۲، ضربدر تعداد ماه کارکرد» عیدی دریافت می‌کنند.

 

 

خبرهای خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی/ فیلم

 

 

 

به عنوان مثال کارگری که در سال ۹۹ حداقل حقوق مصوب وزارت کار یعنی یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان را دریافت می‌کند و یک ماه سابقه کار دارد، بر اساس فرمول محاسبه عیدی باید ۳۱۸ هزار و ۵۰۰ تومان و کارگری که با همین میزان پایه حقوق، ۱۱ ماه سابقه کار دارد، باید ۳ میلیون و ۵۰۳ هزار و ۵۰۰ تومان عیدی دریافت کند. تاکید می‌شود، میزان عیدی محاسبه شده، صرفاً برای کارگرانی است که «حداقل حقوق سال ۹۹» را دریافت می‌کنند و به عبارتی در سال نخست ورود به بازار کار قرار دارند.

 

عیدی سایر کارکنان دارای بیش از یک سال سابقه که قطعاً حقوق پایه آنها بیش از «حداقل حقوق مصوب» است، نیز طبق فرمول یاد شده خواهد بود، با این تفاوت که حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، مبنای محاسبه عیدی آنها خواهد بود.

 

عیدی و پاداش کارگران معمولاً همراه با حقوق بهمن ماه توسط کارفرمایان واریز می‌شود، اما واریز آن با حقوق اسفند ماه نیز منع قانونی ندارد.

 

در جدول زیر میزان عیدی کارگران حداقلی بگیر (کسانی که پایه حقوق‌شان یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان است) به تناسب تعداد ماه کارکرد محاسبه شده است.

مبلغ عیدی 1400 بازنشتگان تامین اجتماعی

 

نحوه محاسبه عیدی کارگران و کارکنان دولت

 

مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان می‌باشد که مبلغ دقیق آن توسط هیات وزیران اعلام می‌شود.

 

فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارگران:

 

کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

 

تبصره ۱- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.

 

تبصره ۲- در کارگاه هائی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می‌نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.

 

بند ۱۰ ماده ۹۲ قانون مالیات مستقیم

 

عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات مستقیم است.

 

فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارکنان دولت:

 

مبلغ عیدی کارکنان دولت براساس میزان امتیاز و همچنین ضریب حقوق شاغلان تعیین می‌شود. براساس ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است و از سوی دیگر هیات وزیران هرساله ضریب حقوق را برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری مشخص می‌کند و از ترکیب این دو، عیدی کارکنان تعیین می‌شود، ولی در نهایت در روزهای پایانی سال هیات وزیران میزان عیدی را بررسی و رقم آن را نهایی می‌کنند.

 

عیدی 1400

 

 

عیدی کارمندان دولت چقدر است؟

 

بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است.

 

این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود.

 

پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته و از سوی سازمان برنامه و بودجه تامین مالی و پرداخت می شود.

 

اینکه عیدی از یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بیشتر باشد موضوع بعیدی نیست، در سال گذشته نیز رقم عیدی در بودجه یک میلیون و ۸۰ هزار تومان پیش بینی شده بود ولی در نهایت هیات دولت رقم یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان را مصوب کرد و پرداخت شد که البته دلیل این رشد ۱۲۰ هزار تومانی این بود که با توجه به افزایشی که در حقوق رخ داده بود میزان عیدی هم رشد کرد.

 

همچنین میزان عیدی برای سال آینده یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است.

 

مروری بر پرداخت عیدی در سال‌های اخیر نشان می‌‌دهد که در سال ۱۳۹۰ مبلغ ۳۵۰ هزار تومان، ۱۳۹۱ ، ۴۰۲ هزار تومان، ۱۳۹۲ ، ۵۰۳ هزار تومان، ۱۳۹۳، ۶۰۳ هزار تومان، ۱۳۹۴، ۶۸۸ هزار تومان، ۱۳۹۵، ۷۷۰ هزار تومان، ۱۳۹۶، ۸۵۰ هزار تومان و ۱۳۹۷ مبلغ ۹۳۲ هزار و ۲۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است.

مبلغ عیدی بازنشستگان 1400

 

حداقل حقوق سال آینده چقدر می‌شود؟

 

نماینده کارگران در شورای عالی کار می‌گوید که پرونده افزایش حقوق امسال هنوز بسته نشده اما با توجه به فرا رسیدن زمستان، کارگران منتظر تعیین افزایش حقوق سال آینده هستند. با توجه به تورم ۳۰ درصدی در آخرین نرخ اعلامی، به نظر می‌رسد محتمل‌ترین سناریو رشد نزدیک به ۳۰ درصد باشد.

 

هر ساله میزان افزایش حقوق کارگران برای سال آینده در یک شورای سه جانبه با حضور نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرمایان و دولت تعیین می‌شود. اگر چه هنوز جلسات شورای عالی کار آغاز نشده اما باید دید با توجه به تورم موجود در جامعه نمایندگان کارگران چه پیشنهادی برای افزایش حقوق دارند.

 

فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار از بسته نشدن پرونده افزایش حقوق کارگران در سال جاری خبر داد.

 

او می‌گوید: پرونده افزایش حقوق کارگران در سال ۱۳۹۹ هنوز برای ما بسته نشده، هیات تخصصی دیوان عدالت نیز شکایت ما را پذیرفته و مصوبه دستمزد امسال را رد کرده است. بنابراین کارگران درصدی از حقوق امسال را طلب دارند.

 

طبق اظهارات این نماینده کارگران، تا زمانی که این مساله حل نشود ورود به موضوع افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ اشتباه است، مگر این که دو ضلع دیگر بپذیرند که درصدی از افزایش دستمزد سال ۱۴۰۰ را ناشی از کم‌کاریشان در سال ۱۳۹۹ ببینند.

 

او در پایان خاطر نشان کرد: در سال جاری، تعیین میزان افزایش حقوق کارگران از ماده ۴۱ خارج شد. دو ضلح دیگر و به خصوص دولت اصلا این ماده را ندیدند. دولت باید در راستای ماده ۴۱ قانون کار و مولفه‌های تاثیرگذار در دستمزد یعنی تورم سبد معیشت اقدام کند ولو به این که پوشش ۱۰۰ درصدی ندهد.

 

عیدی کارگران 1400

 

طبق اعلام مرکز آمار ایران، تورم سالانه در آذر ماه ۳۰٫۵ درصد برآورد شده است. اگر قرار بر افزایش حداقل حقوق سال ۱۴۰۰ طبق آخرین تورم اعلامی باشد با رشد ۳۰ درصد حداقل دستمزد احتمالا این رقم از ۱٫۹ میلیون تومان به حدود ۲٫۵ میلیون تومان افزایش می‌یابد.

 

کمیسیون اجتماعی مجلس نیز مصوب کرده که حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۲۵ درصد به‌صورت پلکانی افزایش یابد، بنابراین به نظر می‌رسد محتمل‌ترین سناریو برای افزایش حقوق کارگران در سال آینده احتمالا افزایش ۳۰ درصدی باشد.

 

مطالب مرتبط
ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۶
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۳۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
این چه قانونی است که حقوق بازنشستهای تامین اجتماعی با کارگری محاسبه میشود ولی عیدی با کارمندی
قدرت طهماسبی
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۲۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
من بازنشسته وزارت بهداشت هستم همکاران شاغل در سال جاری حقوق شان دوبرابرشده ولی بازنشستگان تامین اجتماعی ۳۵۰هزارتوان همسان سازی گرفتن من حقوقم الا ۳۳۰۰تومان چطورموق پرداخت کارگریم دادن عیدی کارمندیم چقدر تبعیض
بینام بازنشسته
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
باسلام و صلوات
ای مسولین ای که کار این مردم به دست شما افتاده .کاری نکنید که قهر خداوند شاملمون بشه .وای برشما وای بر شما .که حاضرید از دهان فرزندان این مرز و بوم بزنید........این چه حساب و کتابی است که یکی عیدی بگیره یک و پانصد .یکی بگیره حدود شش میلیون .شما که
هر ماه بابت بیمه ۲۷ درصد از حقوق کارگران می‌گرفتید حال که میخواهید عیدی بدین هر چهکمتر میدین؟ امثال بازنشسته ها رو اگر پولشون یعنی اون بیمه که از اول ازشون کسر کردید رو بهشون بدید که دیگر هیچ چی حتی حقوق هم نمیخان .بیاید ببینید چقدر میشود این پولی که از ما کارگران کسر کردین .چند سال پیش هم که اون نور چشم‌تان کلی اختلاس و کلی پول به این و آن دادن .واقعا شما فکر میکنید خدایی نیست .امیدوارم خدا آزارتان در بیاورد.انشالله
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۳۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
والا این پیر بازنشسته هارو کرونا نکشه‌ عیدی ناچیز یا حقوق کم از پا در میاردشون
اکبری
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۵۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
سلام واقعا خجالت نمی کشید از بیان این مبلغ عیدی؟؟؟خدا حق مظلوم رو از ظالم بگیره ان شاالله
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
خدا مرگتان بده یک میلیون وپانصدم شد عیدی چکارش کنیم دوکیلو گوشیم باهاش نمیشه خرید خدا ازتان نگدره
همشهری
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۷ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
زحمت کشیدیداین رقم رو میدهیم نخودولوبیامیخریم . عالیه.
عبدالله
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
حیف از این همه وقت و انیترنتی که برای خواندن وراجی و حرف مفت و اراجیف یه عده اشغال بی عرضه بنام کانون های بازنشستگی که با کسر درصدی از حقوق بازنشستگان ارتزاق می کنند و هیچ کاری برای بازنشستگان انجام نمی دهند. صرف کردم.
ان شاالله با مدد مهدی موعود با فجیح ترین شکل مافات عمل شان را بدهند.
صالحی
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۵۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
مابازنشتگان تامین اجتماعی مثل جریان شترمرغ مارامی بینند هرجا کمتر تعلق میگیرد همان روبه بازنشستگان تامین اجتماعی میدهند چرا مابازنشستگان تامین اجتماعی عیدیمان را مثل کارمندان دولت درنظر میگیرید ول همسانسازی رونه وچرا افزایش حقوق رومثل کارگران درنظرمیگیرندولی عیدی رونه واقعا چرا؟
مستمری بگیرنه ببخشیدحداقل بگیر
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
براهمه خوب شده جزمستمربگیرا!!!خ5ماه بحث میکنیدسرمستمری بگیرابعدم عینپارسالتونه400تومن اضاف میشه خوبه که عین پارسال400تومن اضاف میکنین همش میشه فقط1گونی برنج واقعاخجالت آوره!!!!!!!!!مستمری بگیرم مردبه درک که بمیره.چقدرابروداری
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۱۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
خاک تو سر دولت تدبیر و امید و تامین اجتماعی
یک بازنشسته تامین اجتمایی
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۳۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
دولت خیلی خیلی زحمت کشیده با مبلغ عیدی به بازنشستگان تامین اجتمایی تمام بازنشستگان شرمنده خودش کرد. واقعا با این مبلغ عیدی چیزی می شود خرید. با این تورم. صد در صد این مبلغ ناچیز است.
خدایا شاهد اعمال این دولت مردان باش .
نسترن
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۰۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
خیلی عالیه موقع متناسب سازی میشیم مستمری بگیر موقع عیدی دادن میشیم کارمند بازنشسته دولت
اگه راست میگید حقوقمونو هم مثل دولتیها محاسبه کنید پدر خودم بازنشسته ست امسال بعد از متناسب سازی از ۵ میلیون و خورده ای حقوقشون رسیده به ۸ میلیون و خورده ای اما تامین اجتماعی!!!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۳۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
دستتون درد نکنه ...عیدی نمیخوایم .....این مبلغ رو ندین بهتره
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۴۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
با ۱۲۰۰ میشه شورت خرید .؟؟؟
کارگر زحمت کس
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۴۷ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
کارگران بتزنشسته را عیدی ارگری دو پایه حقوق بدهیید
باز نشسته فقیر
Iran (Islamic Republic of)
۰۴:۰۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
بعد از این همه حرف زدن وس کاری ملت خودتون رو کشتین چشم بازار رو کور کردین
ایرج
Iran (Islamic Republic of)
۰۵:۲۷ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
سلام تو این تورم عیدی خیلی کمه چرا تامین اجتماعی اینقدردر حق منه جانباز بازنشسته تامین اجتماعی کسر دودرصدازحقوق جانبازان بابت بیمه که معاف می باشد ودیوان عدالت رای به عدم کسر دعوتت مبالغ کسر شده قطعی صادرشده ولی تامین اجتماعی پرداخت نمی کند برای عده ای کسر نمی گردد مگر خون آنان ازما رنگین تره بسیجی خط یک جزیره مجنون وای برشما چه کردید همش دروغ و ریا تاکی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۴۴ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
بر نسلتون لعنت
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۳۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
لعنت بر همه تون
مهتاب نیکخواه
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۲۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
کارمندان و کارگران مشغول سبدکالا و اضافه کار..... دریافت میکنند. اما مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی فقط این عیدی ناچیز و حقوق چندرغاز ،، وجدان و عدالت تو وجود مسئولین مرده ، چرا توجه نمیکنید؟؟ مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی در فقر مطلق زندگی اسفباری دارند....
ناشناس
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
۱۷:۳۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
آقای دهقان کیاچطورموقع عیدی بازنشستهای تامین اجتماعی کارمندمیشیم موقع اضافه کردن حقوق میشیم کارگری آقای دهقان واقعابازنشسته تامین اجتماعی رابه سفره گرفتیدیاحقوق خودتون خوب جیبتون پرپول بفکرکارگرهاوبازنشستهای تامین اجتماعی نیستیدالبته ۱۴سالی هست که همه مدیران درظاهرمگویندبفکرکارگروبازنشستهای تامین اجتماعی هستن ولی درعمل هیچ کاری انجام نمیدهند
سید
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۳
0
0
کل مبلغ همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی بهمراه حقوق ماهانه کل افراد بازنشسته در جمع به 10درصد بوجه ای که برای طلاب ها در نظر گرفته شده نیست . ای کاش یکماه این طلبه ها را در یکی از کارخانه ها ببرند کار کنند تا حالشان جا بیاد از بس پول مفت میخورن .الهی بشه زهر ما در بدنشان .
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۴۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۳
0
0
همین عزیزان بازنشته که بانی استهکام اینو ودولتهای گذشته شدن زمانی بدون هیچ نگرانی استحقاق دریافت پاداش سودویژه عیدی فوقلاده حقوق اضافه کاربدون دغدغه ایزندگی ارومیروپشت سرگذاشتن خداوند کمک کسانیکه الان بااین گرانی هروزه مشقول کارن باشه انشااله
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۳۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۵
0
0
خدا دولت نجومی بگیر را نابود کند دولت بی تدبیر
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۵
0
0
ای بابا چرا باید بازنشسته کشوری با تامین اجتماعی یکی بشه توو کشور ما به مدرک و درس اهمییت نمیدین کارگرو کارمند باید یکی باشه این مایع ننگه واسه بازنشسته هی کشوری که با یه کارگر بیسواد یکی شدن واسه دولت متاسفیم
تحلیل های برگزیده