مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی سال ۱۴۰۰-راهبرد معاصر

مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی سال ۱۴۰۰

مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی سال ۱۴۰۰ اعلام شد که بر اساس آن مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی به اندازه مبلغ عیدی کارمندان دولت بوده و در حدود یک میلیون و پانصد هزار تومان می باشد. جزئیات بیشتر را در زیر بخوانید.
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۱ - ۰۶ بهمن ۱۳۹۹ - 2021 January 25
کد خبر: ۷۵۲۰۱
تعداد نظرات: ۲۴ نظر

به گزارش راهبرد معاصر؛ مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی سال ۱۴۰۰ مشخص شد و قرار است مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز همانند کارمندان دولت عیدی بگیرند. عیدی امسال کارمندان دولت 1 میلیون و 500 هزار تومان عنوان شده است، از اینرو انتظار می رود مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز مبلغ یک میلیون و پانصد هزارتومان عیدی بگیرند. به احتمال زیاد زمان واریز عیدی 1400 مستمری بگیران تا پایان بهمن ماه باشد. در ادامه جزئیات بیشتر از میزان عیدی مستمری بگیران و بازنشیتگان تامین اجتماعی را مورد بررسی قرار دادیم.

 

میزان عیدی 1400 بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی به اندازه مبلغ عیدی کارمندان دولت بوده و در حدود یک میلیون و پانصد هزار تومان می باشد. همچنین زمان واریز عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، در دهه سوم بهمن ماه می باشد.

 

قانون کار مصوب 1369 حقوق متعددی را برای کارگران پیش بینی نموده است. تعیین حداقل قانونی درآمد ماهیانه و ممنوعیت تعیین درآمد به کمتر از حداقل قانونی، انواع مرخصی، بیمه تامین اجتماعی، حق سنوات و دریافت حقوق بازنشستگی، نمونه هایی از حقوق قانونی کارگران در قانون کار می باشد.

 

حق دریافت عیدی، یکی دیگر از حقوق قانونی کارگر در قانون کار می باشد. در مورد دریافت عیدی، تفاوتی میان کارگران مشغول به کار و بازنشستگان و از کار افتادگان تامین اجتماعی وجود نداشته و همه آن ها هر ساله، پیش از آغاز سال جدید، مبلغی را تحت عنوان عیدی دریافت می نمایند. اما با وجود آنکه تمام این گروه ها تحت چتر حمایتی سازمان تامین اجتماعی قرار داشته، متاسفانه در برخی از حقوق قانونی من جمله مساله میزان عیدی از یک دیگر متفاوت می باشند.

 

به همین دلیل در این مقاله، به بررسی عیدی 1400 بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی پرداخته، پس از مشخص کردن میزان عیدی، در مورد زمان واریز عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز توضیحاتی ارائه خواهیم کرد.

 

میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 1400

 

میزان عیدی 1400 بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی همچون سال های قبل، توسط دولت تعیین می گردد و پیش بینی می شود همانند سال های گذشته، میزان آن به اندازه عیدی کارمندان دولت در سال 1400 باشد.

 

بنابراین، از آنجا که در بودجه سال 1400، مبلغ عیدی کارمندان، 15.000.000 ریال معادل یک میلیون و پانصد هزار تومان پیش ‌بینی شده است، پیش بینی می شود که میزان عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، نیز یک میلیون و پانصد هزار تومان تعیین گردد.

 

با این وجود، از آنجا که مبلغ قطعی عیدی کارمندان دولت، بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران آن ، باید مطابق مصوبه هیات وزیران تعیین گردد، ممکن است این رقم، با مصوبه هیات وزیران تا اندازه ای تغییر کند.

 

به محض انتشار مصوبه هیات وزیران در مورد میزان عیدی 1400 بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی ، مبلغ دقیق عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی اعلام شده و مقاله به روز رسانی می گردد.

 

مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی

 

زمان واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1400

 

در سال گذشته، واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال 1399 از تاریخ 20 بهمن ماه آغاز شد و این عیدی به ترتیب حروف الفبا، به حساب ایشان واریز گردید. بنابراین، انتظار می رود که زمان واریز عیدی سال 1400 برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی نیز  دهه سوم بهمن ماه باشد.

 

به محض اعلام رسمی زمان واریز عیدی 1400 بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی ، زمان دقیق واریز عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی اعلام شده و مقاله به روز رسانی می گردد.

 

 تفاوت بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی

 

در متون و اخبار مربوط به تامین اجتماعی، دو واژه « بازنشستگان تامین اجتماعی » و « مستمری بگیران تامین اجتماعی » بسیار دیده می شود. بنابراین، ممکن است این سوال در ذهن مخاطب شکل بگیرد که آیا دو واژه بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران تامین اجتماعی، یک معنا داشته یا دارای معانی متفاوتی می باشند؟

 

در پاسخ به این سوال باید گفت، واژه « بازنشستگان تامین اجتماعی »، به افرادی گفته می شود که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بوده، با احراز سن و سابقه کاری لازم بازنشسته شده و در حال حاضر، از سازمان تامین اجتماعی، حقوق بازنشستگی دریافت می کنند.

 

اما واژه« مستمری بگیران تامین اجتماعی » برای دو گروه از افراد استفاده می گردد: بازماندگان بیمه شدگان تامین اجتماعی و از کار افتادگان که مستمری ثابتی را هر ماه از سازمان تامین اجتماعی دریافت می نمایند. با این وجود، گاهی واژه «مستمری بگیر» در معنای عام آن استفاده شده و هر سه گروه بازنشستگان، از کار افتادگان و بازماندگان آن ها را در بر می گیرد.

 

میزان عیدی امسال بازنشسته ها

 

زمان دقیق پرداخت عیدی ۱۴۰۰ بازنشستگان تامین اجتماعی


زمان پرداخت عیدی سال 1400 بازنشستگان تامین اجتماعی ، علی دهقان کیا در گفتگو با مهر در خصوص پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: پرداخت عیدی بازنشستگان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی طی چند روز آینده بعد از نیمه بهمن ماه پرداخت می‌شود.

 

وی افزود: دستورالعمل پرداخت عیدی بازنشستگان ابلاغ شده و عیدی براساس حروف الفبا پرداخت می‌شود.

 

رئیس کانون بازنشستگان و کارگران تأمین اجتماعی در مورد تأمین اعتبار برای پرداخت عیدی تاکید کرد: اعتبار لازم برای پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین شده است و مشکلی از این بابت وجود ندارد.

 

دهقان کیا گفت: سال گذشته ۵ هزار میلیارد تومان بابت بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده است که ۳ هزار میلیارد تومان آن به وزارت بهداشت بابت معوقات بیمه‌ای داده شده و مابقی نیز برای پرداخت عیدی بازنشستگان هزینه شد.

 

آخرین خبرها از افزایش حقوق و عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۰


دولت برای عیدی کارکنان در سال آینده رقم یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را پیش‌بینی کرده است. قرار است که میزان عیدی سال ۱۳۹۹ با رشد ۳/ ۱۱ درصدی نسبت به سال قبل از آن به رقم یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برسد. این رقم متناسب با افزایش حقوق سال ۱۳۹۹ (افزایش حدود ۱۰ درصد) در سال ۱۴۰۰ تعیین خواهد شد.

 

در جریان تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ بخشنامه مربوط به بودجه اخیرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده که براساس آن بودجه سال آینده را پیش‌بینی کند.

 

بخشنامه بودجه برای اولین بار در قالب دوسالانه ابلاغ شد تا علاوه‌بر ترسیم چارچوب مالی سال آینده، برنامه مالی برای سال ۱۴۰۰ نیز مشخص باشد. یکی از نکات بخشنامه دامنه میزان افزایش دستمزد و عیدی کارمندان دولت در دو سال پیش‌رو است. براساس بخشنامه، میزان افزایش حقوق در سال ۱۳۹۹ به میزان ۱۵ درصد و این رقم برای سال ۱۴۰۰ در سطح ۱۰ درصد پیش‌بینی شده که البته باید به تایید هیات وزیران برسد.

 

 

زمان واریز عیدی 1400

 

با توجه به اینکه در برنامه ششم توسعه، افزایش دستمزد متناسب با تورم تنظیم می‌شود، به نوعی این ارقام می‌تواند هدف‌گذاری تورمی سیاست‌گذار نیز محسوب شود. میزان عیدی کارمندان دولتی در سال ۱۳۹۹ نیز در سطح یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیشنهاد شده که این رقم نیز نسبت به سال‌جاری افزایش ۳/ ۱۱ درصدی را ثبت کرده است. در بخشنامه بودجه پیش‌بینی شده است میزان عیدی برای سال ۱۴۰۰ نیز افزایش ۱۰ درصدی (متناسب با رشد دستمزد) داشته باشد. رویکرد کلی بخشنامه سال آینده، بر چهار محور «درآمدزایی پایدار»، «هزینه‌کرد کارآ»، «ثبات در اقتصاد، توسعه و عدالت» و «اصلاحات نهادی نظام بودجه‌ریزی» استوار است. به نظر می‌رسد برای سال آینده ردیف‌های بودجه ذیل عنوان دستگاه‌های سیاست‌گذار و اجرایی تنظیم شود.

 

در جریان تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ بخشنامه مربوط به بودجه اخیرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده که براساس آن بودجه سال آینده را پیش‌بینی کند.

 

طبق ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال ۱۴۰۰، مبلغ پاداش پایان سال کارکنان (عیدی) یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است.

 

البته مبلغ قطعی عیدی باید در نهایت به تصویب هیات وزیران برسد.

 

اما رقم عیدی کارکنان در سال ۱۳۹۸ یک میلیون و ۷۸ هزار تومان پیش‌بینی شده بود که در نهایت در زمان تصویب و پرداخت ۱۲۰ هزار تومان اضافه شد که دلیل آن افزایش حقوق کارکنان بود و باید میزان عیدی متناسب با آن پرداخت می‌شد.

 

عیدی برای کارکنان در سال جاری نیز در بودجه نیز یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است که می‌تواند در نهایت با مصوبه هیات وزیران با تغییر همراه باشد.

 

در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۹، دامنه حقوق و دستمزد دو سال آینده معرفی شده است. بر این اساس قرار است که میزان حقوق در سال ۱۳۹۹ نسبت به سال قبل از آن، به میزان ۱۵ درصد افزایش یابد. این رقم پیش‌بینی می‌شود که در سال ۱۴۰۰ به رقم ۱۰ درصد کاهش یابد. همچنین قرار است که میزان عیدی سال ۱۳۹۹ با رشد ۳/ ۱۱ درصدی نسبت به سال قبل از آن به رقم یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان برسد. این رقم متناسب با افزایش حقوق سال ۱۳۹۹ (افزایش حدود ۱۰ درصد) در سال ۱۴۰۰ تعیین خواهد شد. براساس قانون ششم توسعه، افزایش دستمزد براساس نرخ تورم تنظیم می‌شود و این میزان می‌تواند به‌عنوان یک نوع هدفگذاری تورمی برای سیاست‌گذار نیز تعریف شود. در این بخشنامه علاوه‌بر این موارد، رویکرد کلی و اصلاحات بودجه‌ای نیز مشخص شده است.

 

مبلغ عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی سال ۱۴۰۰

 

افزایش ۱۵ درصدی دستمزد کارکنان دولت

 

سازمان برنامه و بودجه، در پیوست مالی بخشنامه بودجه، ضوابط مالی ناظر بر تنظیم لایحه بودجه سال ۱۳۹۹ و پیش‌بینی ۱۴۰۰ را منتشر کرده است. این پیوست مالی، در هر سال به انضمام بخشنامه بودجه، اعلام می‌شود که حاوی نکات جالبی است. یکی از مهم‌ترین بخش‌های این گزارش بودجه هزینه‌ای است که مربوط به افزایش حقوق دستگاه‌های سیاست‌گذار عنوان شده است. در بند دوم، خطاب به دستگاه‌های سیاست‌گذار و مجری، عنوان شده که افزایش ضریب ریالی حقوق به‌طور متوسط پانزده (۱۵) درصد لحاظ شده است. رقم قطعی ضریب به تصویب هیات‌وزیران خواهد رسید.

 

همچنین در این بند، افزایش حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار نیز ۱۵ درصد تعیین شده است و رقم قطعی افزایش به تصویب شورای‌عالی کار خواهد رسید. نکته قابل‌توجه این است که در این بند، افزایش حقوق و دستمزد کارکنان قانون کار نیز ۱۵ درصد تعیین شده است. کارشناسان عنوان کردند این موضوع به این دلیل است که دستگاه‌های اجرایی دولتی در برخی موارد رابطه حجمی و شرکتی با دیگر شرکت‌ها دارند. این شرکت‌ها باید براساس قوانین کار دستمزدهای خود را پرداخت می‌کنند و دولت باید در این زمینه برآوردی از هزینه‌های خود داشته باشند. نکته قابل‌توجه این موضوع است که میزان افزایش حقوق در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۸ به طور متوسط ۲۰ درصد لحاظ شده بود؛ بنابراین این رقم نسبت به بخشنامه سال قبل به میزان ۵ واحد درصد کاهش یافته و نشان می‌دهد که دولت در این زمینه انقباضی رفتار کرده است. به بیان دیگر، شاید دولت در این زمینه سیاستی اتخاذ کرده که در مارپیچ تورم و دستمزد، حرکت بیشتر به سمت کنترل تورم و کاهش دستمزدها باشد. اما دولت یک گام جلوتر نیز برداشته و رقم حدودی افزایش دستمزد برای سال آینده را نیز به میزان ۱۰ درصد تعیین کرده است. براساس بند ۴۵ بخشنامه ضوابط مالی، افزایش ضریب ریالی حقوق برای سال ۱۴۰۰ معادل با ۱۰ درصد نسبت به سال ۱۳۹۹ لحاظ شده است.

 

رشد ۳/ ۱۱ درصدی رقم عیدی سال ۱۳۹۹


در بند بعدی، سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال ۱۳۹۹ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار ۱۳۹۸ پیش‌بینی شده است. مبلغ عیدی نیز در بودجه سال ۱۳۹۹ معادل با یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده که البته مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. این رقم در سال ۱۳۹۸ به میزان یک میلیون و ۷۸ هزار تومان لحاظ شده بود. بنابراین رشد عیدی‌ها نسبت به بودجه سال قبل به میزان ۳/ ۱۱ درصد بوده است؛ بنابراین رشد عیدی‌ها در سال آینده کمتر از رشد دستمزدها لحاظ شده است. از سوی دیگر، عنوان شده که عیدی سال ۱۴۰۰ نیز متناسب با افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ و فروض سال ۱۳۹۹، برای پیشنهاد بودجه سال ۱۴۰۰ تسری خواهد یافت.

 

حق ماموریت و حقوق و مزایا

 

همچنین در این بخشنامه، اعتبار ماموریت داخلی و خارجی، کارکنان را حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۳۹۸، پیش‌بینی کرده است. مشابه این موضوع اعتبار سرانه کمک‌های رفاهی را حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۳۹۸ و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را از محل صرفه‌جویی اعتبارات پیش‌بینی کرده است. اینها مواردی است که نشان می‌دهد میزان حق‌ماموریت و کمک‌های رفاهی مشابه بخشنامه سال‌جاری تنظیم شده و تغییری در این خصوص وجود نداشته است.

 

در بند دهم بودجه‌ هزینه‌ای عنوان شده که تمامی دستگاه‌های مجری به منظور پیش‌بینی اعتبارات خود موظفند بر مبنای بودجه‌ریزی مبتنی‌بر عملکرد ضمن تعیین اهداف و وظایف قانونی خود نسبت به محاسبه قیمت تمام شده، خروجی‌هایی که از سامانه هزینه‌یابی استخراج می‌شود، اقدام کرده و براساس ضوابط و دستور العمل‌های صادرشده نتایج خود را براساس برنامه زمان‌بندی تدوین لایحه و پس از تایید دستگاه سیاست‌گذار برای سازمان برنامه و بودجه ارسال کند.

 

افزایش حقوق و عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰

 

زمان پرداخت عیدی سال 1400 بازنشستگان تامین اجتماعی ، طبق پیش‌بینی‌های انجام شده در لایحه بودجه سال آینده مبلغ عیدی کارکنان حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و افزایش حقوق آن‌ها به طور متوسط ۳/ ۱۱ درصد خواهد بود.

 

دولت لایحه بودجه سال آینده را نیمه آذرماه به مجلس می‌برد و بر این اساس چندی پیش بخشنامه مربوط به پیش‌بینی بودجه را به دستگاه‌ها ابلاغ کرد. به تازگی نیز ضوابط مالی تنظیم لایحه بودجه اعلام شده است.

 

مبلغ عیدی کارمندان دولت

 

 

بر این اساس مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) در بودجه سال آینده حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده است. البته باید این مبلغ در نهایت به تصویب هیأت وزیران برسد.

 

مبلغ عیدی کارکنان در سال 98 حدود ۹۳۲ هزارتومان و برای 99 حدود یک میلیون و ۷۸ هزار تومان پیش‌بینی شده که باید در نهایت با تصویب هیأت دولت پرداخت شد.

 

افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۰ نیز به طور متوسط ۱۵ درصد است که البته این رقم نیز باید در مجلس مصوب شود.

 

افزایش حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار نیز ۱۵ درصد تعیین شده که رقم قطعی آن به تصویب شورای عالی کار می‌رسد.

 

همچنین اعتبار مأموریت داخلی و خارجی کارکنان حداکثر معادل پیش‌بینی عملکرد سرانه اعتبار سال جاری باید در دستگاه‌ها پیش‌بینی و به سازمان برنامه و بودجه اعلام شود.

 

اعداد و ارقام اعلام شده در ضوابط بودجه مبنایی است که تا دستگاه‌ها بتوانند بودجه خود را براساس آن تخمین زده و به سازمان برنامه و بودجه اعلام کنند تا بتواند بر مبنای آن اعداد و ارقام لایحه بودجه سال آینده را تعیین تکلیف کند.

 

 

میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۰ + فیلم

 

ارسال نظر
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲۴
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
عبدالمناف
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۴۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۶
0
0
اخه 1.5میلیون عیدی پول دوجفت کفش بچه هاست فقط اسمش دهن پرکن برای یک خانواده 4نفره که بخوان درسال یک بار نو نوار بشوند ده میلیون کمکم لازمه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۰۳ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۶
0
0
یعنی چی تا آخر سال حقوق کارگری بگیر نوبت به عیدی شد میشیم کارمند عیدی کارمندی بگیر .ای بدبختیم ما بازنشسته تامیین اجتماعی
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۴۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۷
0
0
بازنشسته تامین اجتماعی بایستی عیدی دو برابر حقوق دریافتی تا سقف سه بدابر حداقل دستمزد عیدی بگیره طبق قانون کاروتامین اجتماعی و هیچ ربطی به تصویب هیئت دولت و........نداره قانون کلر وتامین اجتماعی به صراحت عنوان کرده است این موضوع را، حالا چرا باید مستمری بگیر همانند کشوری عیدی بگیره یه حق کشی به معنای تمام کلمه است وظلم به قشر ضعیف جامعه است
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۷
0
0
بیات خجالت بکش خجالت خجالتل پیش تو شرمنده است بسه بیات دادگاهی میشوی باتمام گردن کلفتی ببین مار هم روی زمین خودرا به هر جنبند های حمله میکنه ودروی زمین برای خودش حریفی نمبیند ولی ازجایی میخورد که گمانش نمیرود همانطور که میخزد بر چنگال عدالت خدا گرفتار وبه قدرت خدا اسیر چنگال عقاب میشه
سهند
Iran (Islamic Republic of)
۱۷:۵۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۷
0
0
پس در اینجا مصلحت اسلامیتون حکم میکنه باز نشسته تامین اجتماعی جزو کارمندان باشن!!! بر پدر و مادرتون لعنت لعنت ابدی خدا بر این حکومت فاسد تون لعنت ابدی خدا بر اشراف حاکم شارلاتان 40 سال با زر و زور و تزویر ملت را بخاک سیاه نشاندید به اشراف سرمایه دار جولان دادید تا پاپیچ حکومت ننگینتون نشن از طرف دیگر گرسنگان محتاج شب را تا صداشون، درامد سرکوبشون کردید تا بحومت ننگین خود ادامه بدید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۲:۴۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۸
0
0
واقعا از دست گرانی قسط حقوق کم خسته شدم .عیدی ناچیزی که اقساط معوقه رو هم جبران نمیکنه.یارانه معیشتی نمیگیرم .وام کرونا بهم ندادن .خونه ندارم ماشین ندارم تا خر خره تو قرض دولتم وبانک ام. کام تلخ هزاران نفر مثل بنده با عیدی ناچیز افزایش حقوق ناچیز شیرین نمیشه بلکه با تورم هر روزه تلختر از زهر ماره.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۸:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۸
0
0
کاش ۵ ملیون بدن بگن برید صفا هعی
فریبا
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۲۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۰۸
0
0
با سلام خوشم میاد در تمام موارد حداقل مربوط به بازنشستگان تامین اجتماعی است حتی جدول بالا که خودتون تهیه کردید لطفا کمی خجالت بکشید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۴۱ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۱
0
0
خدا نکنه۱۵۰۰باشه ..نه نه نه بیشتر بدین یسال حال بدین ب مردم اه مخام برم دندونپزشکی
هدی سلمانپور
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۰۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۲
0
0
سلام یعنی به همه مستمدی بگیران یکسان میدن مبلغ ش یکو ۵۰۰ هست؟؟؟؟؟
ایرانی
Iran (Islamic Republic of)
۰۶:۴۹ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۵
0
0
با سلام، بنده پدرم فوت کرده و.منو مادرم تنها زندگی می کنیم ، سابقه بیمه پدرم 15سال هست یعنی عیدی ما میشه نصفه یک میلیون و پانصد؟؟؟؟؟ یعنی ما فقط 700 عیدی میگیریم؟؟؟، وای خدا چکار کنیم
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۷:۴۰ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۶
0
0
اگر عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی1500000است پس چرا 750000تومان برای ریخته شده
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۱۴ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۶
0
0
حقوق طبق قانون کارگری میدن عیدی رو طبق قانون کارمندی خدا از تون نگاره با ای ن قانون ها تون
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۰۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۶
0
0
آخه بایک میلیون وصدچیکار میشه کرد این چه وضعیه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۳۸ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۶
0
0
ای کاش در همه پرداختها مانند عیدی پایان سال ،بین کشوریها،و تامین اجتماعی یکسان بود ،چادر تناسب سازی ،اینگونه نبود
مستمری
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۵۲ - ۱۳۹۹/۱۱/۱۷
0
0
چرا عیدی مستمری بگیران ۷۰۰ هزار تومان ریخته شده
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۴
0
0
چقدر کم وای پناه برخدا با این پول کم خداییش چی میشه خرید
لباس عید سفره هفت سین میوه و خوراکی پول کرایه خانه چه چیزی میشه با این عیدی کم خرید کرد
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۴
0
0
با این عیدی کم هیچی نمیشه خرید کرد
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۲۰ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۴
0
0
خیلی کمه چرا اینقدر کم عیدی میدهند عیدی باید به اندازه کافی باشه
که بشود خرید کرد آخه با این پول کمه وافعا چی میشه خرید؟؟؟؟؟؟
ناشناس
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
۰۲:۳۵ - ۱۳۹۹/۱۱/۲۸
0
0
با هزار درصد تورم و افزایش قیمت صد برابری تمام کالاها ،، آیا مایه ی خجالت نیست عیدی یک میلیون و پاتصد هزار تومانی؟؟؟ پس کارگر بدبخت چیکار باید بکنه؟؟ مستمری بگیر و بازنشسته ای که تنها درآمد زندگیش همین حقوقه ، چه گلی له سر کنه؟؟؟؟ اقایان وزیر وزرا و.. و.. وقت کردید یکم خجالت بکشید.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۴ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
0
0
معیشتی چی شد پس ؟ چرا واریز نشده ؟
بازنشسته تامین اجتماعی
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۵۴ - ۱۴۰۰/۰۱/۲۰
0
0
باسلام ضمن عرض خسته نباشی به خادمان ملت.
بعد از 30 سال کار وچندین سال بازنشستگی نفهمیدیم بازنشسته تامین اجتماعی هستیم یا باز نشسته کشوری.؟؟؟
موقع همسانسازی که میشه ما بازنشسته تامین اجتماعی هستیم.
موقع عیدی که میشه ما دولتی هستیم .
لطفآ باین وضع رسیدگی کنید.همه همه چیز را میفهمند . باتشکر .
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۰۰ - ۱۴۰۰/۰۶/۱۲
0
0
سلام چرا عیدی بازنشسته تامین اجتماعی با بازنشسته کشوری یک سان میباشد در موقع اشتغال یک سان نبود مثلآ مرخصی یک ماه ببشتر پرداخت به کشوری میشد ویک ماه مرخصی پاداش پرداخت میشد خیلی چیزها
ولی به تامین اجتماعی نه روز مرخصی ذخیره میشد
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۱:۵۲ - ۱۴۰۰/۱۱/۰۶
0
0
ما در حین خدمت هفده درصد بیمه دادیم ولی حالا با کسانی که توی خونه نشستند و فقط بیمه واریز کردند میبایست حقوق برابر بگیریم....آخه این بی انصافی نیست هم از زندگی بهره ای نبرویم همش سر کار بودیم وهم بعداز بازنشستگی افزایش که میاد بایست پلکانی باشه پس ماها چه فرقی با اونا داریم
تحلیل های برگزیده